41 cikk a(z) Unilever címkével - 1. oldal

1 éve A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk...

3 éve Az Unilever november 1-jén jelentette be, hogy 18 hónapos új-zélandi kísérleti projektje után november 14-től az összes ausztráliai munkavállalóra kiterjeszti a 4 napos munkahét opcióját egy 12 hónapos pilot projektben. Azaz 100% marad a fizetés, 20%-kal csökken a munkaidő, a teljesítményelvárás is 100% marad - áll a cég közleményében. Teljes cikk...

3 éve Szabó Pétert nevezték ki a Microsoft Magyarország új vezetőjének, aki 2022. július 1-től tölti be a pozíciót. Teljes cikk...

3 éve Az Unilever megszünteti a gyártást röszkei üzemében, az ott dolgozó 190 munkavállaló 80 százalékát érinti a tervezett csoportos létszámleépítés, 20 százalékukat pedig átveszi a gyár új tulajdonosa, a Mezőker Kft. - közölte az Unilever. December elejéig minden dolgozónak garantálják a munkát, a felmondási idő az alkalmazottak egy részének december elején kezdődik, másik részüknek pedig 2023 március végén. Teljes cikk...

3 éve Dolgozóinak 5 százalékát építi le a vállalat. Teljes cikk...

3 éve Tavaly 7 százalékkal nőtt az elköteleződés az FMCG-szektor meghatározó vállalatánál, az Unilevernél, amiben a hibrid munkavégzésre átállásra és az egészségtámogatásra fókuszáló új projekt kulcstényező volt. Nagy Annamária a Magyarország és Adria régió HR igazgatója az idei év HR fókuszából a future-fit (jövőbiztos) juttatási rendszerüket emeli ki és be is mutatja ennek elemeit. 2021-re visszatekintő és az idei évi várakozásokat bemutató sorozatunk újabb HR-vezetői interjúja. Teljes cikk...

4 éve Idén nyáron fejeződnek be az Unilever Magyarország Kft. nyírbátori háztartás-vegyipari gyárának első körös, ötmilliárd forint értékű bővítési munkálatai - közölte a projekt kommunikációjáért felelős társaság. A beruházás eredményeként az egység termelési kapacitása mintegy a negyedével, a foglalkoztatottak létszáma pedig közel tíz százalékkal nő. Teljes cikk...

4 éve Egy igazságosabb és befogadóbb társadalomért tett vállalásokat a multinacionális cég. Ígéretük szerint a teljes vállalati értékláncában segítenek javítani az emberek életszínvonalát, felzárkóztatás révén álláslehetőségeket teremtenek, valamint felkészítik az embereket a munka világában várható jövőbeli kihívásokra. Teljes cikk...

4 éve A 2020-as év komoly kihívásokat hozott, amelyből a pozitív újdonságokat jól kell tudni beépíteni a működésbe 2021-ben. Az egyik legfontosabb feladat a priorizálás lesz, a munkamennyiség egyensúlyban tartása, mert ez a mérleg a járvány alatt elbillent, mondja Nagy Annamária, az Unilever Magyarország és Adria régió HR igazgatója, akinek 2020-ban a bevonás lett a hitvallása. Teljes cikk...

4 éve Az Unilever bevezeti a négynapos munkahetet, ezzel növelve a dolgozók jólétét és nem utolsó sorban a termelékenységet. Először Új-Zélandon lépik meg az újítást, és egy évig tesztelik. Teljes cikk...

5 éve "Egyszerre végezzük el a napi operációs feladatokat, gondolkozunk „post-covid” stratégiai felállásokon. Egyik pillanatban maszkokat számolunk, a másikban globális képzési tervet készítünk, a folyamatosan átalakuló világra szabva" - mondja Nagy Annamária, az Unilever Magyarország és Adria régió HR igazgatója. Hogyan lehet ezeket a végleteket kezelni, az egyensúlyt megtalálni? Teljes cikk...

5 éve Az alumni közösségekről még elsősorban az egyetemi volt diákokból álló szerveződések jutnak eszünkbe, akik időnként találkoznak egy-egy rendezvényen, esetleg támogatják is volt alma materüket. Mára azonban úgy tűnik, hogy a vállalatok is felismerték a volt munkavállalói hálózatokban rejlő értékeket. Külföldön komoly kultúrája van a céges alumniknak. Magyarországon ugyan még kevésbé tudatos a téma felkarolása, de vannak jó példák és gyakorlatok, amikből érdemes leszűrni a tapasztalatokat, hiszen a munkáltatói márkának jót tehet, a toborzók helyzetét pedig megkönnyítheti egy ilyen hálózat. Teljes cikk...

6 éve Alberto Di Leót nevezték ki az Unilever Magyarország és Adria régió új ügyvezető igazgatójává, aki egyben a kelet-európai régióért felelős vezetői csapat tagja is lesz. A szakember az ügyvezetői poszton Regina Kuzminát váltja. A vállalat tavaly közel a másfélszeresére növelte adózás előtti eredményét. Teljes cikk...

7 éve 2018. november 1-től Kerekes Péter a Coca-Cola magyarországi leányvállalatának ügyvezetője. Több mint két évtizedes marketing- és vállalatvezetői pályafutását az Unilevernél kezdte, ezután a Dreher Sörgyárak Zrt-nél felelt a Dreher és Kőbányai Világos márkákért, majd visszatért az Unileverhez, ahol regionális márkamenedzserként a Domestos portfólió felelőse volt - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

9 éve Július elejétől Bábel Gabriella veszi át a Microsoft Magyarország nagyvállalati üzletágának vezetését, az ő helyére pedig Szabó Péter érkezik az Unilevertől. Teljes cikk...

9 éve Kilenc kategóriában és egy különdíjjal ismerte el Magyarország legkiválóbb vállalatait az Investors in People és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara. A díjazottak olyan cégek, amelyek figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. „Az elismerés kultúrája” kategóriában az idén az Unilever kapta meg a Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat. Teljes cikk...

9 éve A felsővezetők több mint fele női dolgozó, a menedzsment pozíciók 44 százalékát nők töltik be az Unilevernél. Ezek a számok 38 százalékos növekedést mutatnak az elmúlt 5 év alatt globális viszonylatban. Teljes cikk...

10 éve Vörös Mónika 16 éven keresztül dolgozott az Unilever értékesítési csapatában, ez idő alatt minden értékesítési területet volt alkalma kipróbálni. Végül úgy döntött, szeretne átnyergelni a HR területére. Teljes cikk...

10 éve Az emberi erőforrások fejlesztésének legkiemelkedőbb nemzetközi elismerését azon szervezetek kapják meg, amelyek a jó és fenntartható üzlet érdekében a legjobb szervezeti gyakorlatokat tudják felmutatni. Az Investors in People (IIP) szakértői az Unilevert olyan szempontok alapján értékelték, mint a szervezeti kultúra, vezetési stratégia, képzés és fejlesztés, valamint a munkahelyi légkör színvonala. Teljes cikk...

11 éve Bányász Lívia tölti be az Unilever Média vezetői pozícióját. Az újonnan kinevezett vezető tizennyolc ország média tevékenységét irányítja majd Budapestről. Teljes cikk...

11 éve Május közepén az Unilever Magyarország útjára indította ULink névre keresztelt alumni programját. A volt és a jelenlegi munkavállalók részvételével életre keltett közösségépítő találkozó egy korábban indított önkéntes kezdeményezés újragondolása. Teljes cikk...

12 éve Augusztus 1-jétől Vörös Mónika tölti be az Unilever HR-vezetői pozícióját. Az újonnan kinevezett vezető négy ország (Magyarország, Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) HR-tevékenységét irányítja majd Budapestről. Mónika korábbi pozícióját augusztus 1-jétől Szirmai Mariann veszi át, aki a nemzetközi áruházláncokért felelős értékesítési csapat vezetője lesz. Teljes cikk...

12 éve Fenntartható és felelős üzleti modellek - ezzel a címmel szervezetett a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara CSR konferenciát, amelynek kiemelt előadója Jan Peter Balkenende, Hollandia korábbi miniszterelnöke, az Ernst&Young partnere volt. Kiderült, hogy a holland cégek általáan elkötelezettek CSR-témában. Teljes cikk...

12 éve Szabó Péter 2013. január 1-jétől az Adria országok ügyvezető igazgatójaként a horvát, a szlovén és a bosznia-hercegovinai Unilever vállalatok irányításáért felelős. Az új vezető a 2012. december 1-jén kinevezett vezérigazgatóval, Gyenes Andrással egyetemben a régió eredményességéért felel majd. Teljes cikk...

14 éve Németh Zoltán pályáját ipari és FMCG területen kezdte. A 15 év tapasztalattal rendelkező szakember dolgozott a Philipsnél, a JIT-nél és az Unilevernél, 2002 óta pedig a Telenor HR csapatát erősíti, ahol jelenleg HR igazgatói posztot tölt be. Teljes cikk...

14 éve HR Szubjektív rovatunkban Bernhardt Tibor, az Unilever Kelet-Európa Régió HR igazgatója válaszol Handó Eszter, a Procter & Gamble személyügyi igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...

15 éve A szakmai ismeretek bővítésére 230 dolgozójának indított képzést az Unilever Magyarország Kft. nyírbátori gyára - adja hírül az MTI-Eco nyomán a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Az Unilever mintegy 80 munkatársa egy konferencia délutánján ecsetet, ásót és lapátot fogott, hogy együttes erővel felújítsa az Országos Mentőszolgálat Közép-Dunántúli Régiójának észak-keleti állomását Bicskén. Teljes cikk...

15 éve Egy nagy multinacionális cég egykori dolgozói "kapcsolati kört" hoztak létre tavaly, és novemberben már másodszor találkoztak. Hasonló kezdeményezéssel egyelőre a céges világban nem találkoztunk, a felsőoktatásban vagy különféle ösztöndíjszervezetekben viszont gyakori. Teljes cikk...

16 éve Zahorán Zsuzsa, a Budapest Airport humán erőforrás igazgatójának eddigi karrierjét a multikultúra hatotta át. Pályafutása egyfelől egy sor nemzetközi nagyvállalatot ölel fel, másfelől pedig gazdag tárházát jelenti a legkülönfélébb kulturális hátterek összehangolásának, akár az Amerikai Békehadtestről, akár egy svéd tulajdonú, ipari- és orvosi gázokat gyártó cégről van szó. A sokféleség ellenére azonban nagyon is tudatos karrierépítésről van szó. A szakember ugyanúgy megállja a helyét egy végletekig kiélezett sztrájkhelyzetben zajló, napokig, éjszakákon át elhúzódó tárgyaláson vagy éppen egy céges gyermeknap megszervezésében. Teljes cikk...

16 éve Kiss Bíborka a Szonda Ipsos május 1-jétől kinevezett piackutatási üzletág-igazgatója. Teljes cikk...

16 éve Szakemberek szerint válság idején sem szabad elfeledkezni a munkabiztonsági, egészségvédelmi teendőkről, amely téren egyébként egyre jobb eredményeket tud felmutatni hazánk az uniós országok között. A 2007-ben induló Move Europe programba 84 magyar vállalat nevezett be, közülük a MOL és az Unilever nyerte el a "Legjobb munkahelyi egészségfejlesztési program" díjat, amelyet tegnap vehettek át az érintettek. Teljes cikk...

17 éve Az Unilever 20 százalékos csökkenést jelentett második negyedévi profitjában, amit az elbocsátások költségvonzatával, valamint az ásványi és étolaj drágulásával indokolnak. Teljes cikk...

17 éve A Borsodi Sörgyár Zrt. marketing igazgatói pozíciójában Mészáros Zsoltot Szirbek András követi, aki előzőleg az Unilever Magyarországnál dolgozott brand menedzserként, ezt követően a Fotex-Ofotért, a Pearle Europe B.V. leányvállalatának magyarországi és csehországi marketingigazgatójaként tevékenykedett - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A Danone Tejtermék Gyártó és Forgalmazó Kft. új ügyvezető igazgatója a 38 éves Andreas Ostermayr lett, a német származású szakember február 11-től csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk...

18 éve A következő fél évben dől el, hogy érinti-e az Unilever Magyarország (UM) Kft.-t az angol-holland anyavállalat által elhatározott gyárbezárási és hatékonyságnövelési program - mondta Molnár Kálmán, az UM vállalati kapcsolatok igazgatója. Teljes cikk...

18 éve Európában 10-12 ezer dolgozó veszti el állását a brit-holland ipari óriásvállalatnál, az Unilevernél - közölték szakszervezeti források, amelyek szerint 20 ezres a világméretű leépítés, ennek nagyobb fele tehát az európai "kvóta". Teljes cikk...

18 éve National Merchandising Manager pozíció született - a Rafinanz Kft. és a P.O.P Értékesítésfejlesztési Kft. 2006-os egybeolvadása során létrejött - P.O.P. Hungary Kft-nél. Teljes cikk...