Megjelent: 3 éve

75 milliós fizetést hozott össze egy kaliforniai vagontakarító

A San Francisco-i közlekedési vállalat egyik takarítója az átlagosnak számító évi kétezer helyett négyezer munkaórát dolgozott - írja a hvg.hu.

Liang Zsao Zsang, a vállalat egyik vagontakarító alkalmazottja tavaly összesen 276 ezer dollárt keresett, ami nagyjából a tízszerese az ezen a területen dolgozók országos átlagbérének.

A Transparent California nevű, a közkiadásokra ügyelő civil szervezet felelőtlennek nevezi a San Francisco-i közlekedési vállalatnál (BART) kialakított bérezési gyakorlatot, de ettől a tény még tény marad

A hatalmas különbség annak köszönhető, hogy a férfi minden fizetős pluszmunkára jelentkezett. Ennek köszönhetően az átlagosnak számító évi kétezer helyett négyezer munkaórát dolgozott. A BART szóvivője elmondta, hogy a takarító alapfizetése 57 945 dollárt tett ki tavaly, ehhez jöttek hozzá a túlórák, amiért 162 050 dollár ütötte a markát. Ezt a két összeget fejelte meg a vállalat a túlmunkáért járó különböző kedvezményekkel, így jött ki a 276 ezer.

A takarító egyébként zsinórban harmadik éve visz haza hat számjegyű fizetést. Megdolgozott érte, nem vitás, senki sem kárhoztathatja azért, hogy kihasználta a torz rendszerben rejlő lehetőségeket.

Természetesen nem a takarító keres legjobban a cégnél. A vezető menedzser tavaly 458 810 dollárt vitt haza.

hvg.hu

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter