kapubanner for mobile

80.000 fős sztárjk a Daimler-Chryslernél - "Ez már háború!"

A gyártás leállt, a munkavállalók tanácstalanok. Az óriáskonszern 500 millió eurós, drasztikus bércsökkentési tervezete nem maradhatott szó nélkül.

A vezetőség döntése alapján a bércsökkentési tervezet eredményeként 2011-re fél milliárd Eurót szeretnének a személyügyi kiadásokon spórolni. A napokban is érzékelhető megszorító intézkedés azonban "sok dolgozónak 700 Euróval is kevesebb havi bért jelentene" - mondja az egyik üzemi bizottság szóvivője. "Ilyen megszorítások mellett, már a számláinkat sem tudjuk kifizetni"-teszi hozzá egy dolgozó.

Jürgen Hubbert a DaimlerChrysler vezérigazgatója hétfőn már 500 millió Euróval kevesebbet utalt ki az összes német termelési egység számára a munkabérek fedezése céljából.

A sztrájk kedvező kimenetele azonban bizonytalan, hiszen a vezetőség 6000 fő elbocsátásával fenyegetőzik abban az esetben, ha a megszorító intézkedéseket nem fogadják el a dolgozók.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek