Megjelent: 12 éve

A beosztottakon spórolnának az amerikai autógyárak

Egyre kevésbé hajlandóak fizetni alkalmazottaik tb-költségeit az amerikai autógyártók, óriási veszteségeik miatt ugyanis képtelenek tovább finanszírozni az eddigi kedvezményeket - írja a Napi Online.

A héten kezdődnek meg a tárgyalások az amerikai autógyártók és a vezető autóipari szakszervezet, az UAW között, amely olyan kedvezményeket honosított meg az USA autóiparában, amelyekről más országokban még csak nem is álmodhatnak. Az UAW tagjai például akár 49 évesen teljes nyugdíjfizetéssel visszavonulhatnak, egyetlen kitétel, hogy 30 éves munkaviszonnyal rendelkezzenek. Szakértők szerint azonban ez tarthatatlan állapot, a munkáltatók egyszerűen nem vállalhatják magukra dolgozóik egészségbiztosítási kiadásának nagy részét.

A tárgyalások a Ford esetében lesznek igazán küzdelmesek, hiszen a cég tovább folytatta mélyrepülését, első negyedévi értékesítése 11,5 százalékkal van a tavalyi szint alatt. A Chryslernél sem várható gyors egyezség, hiszen új tulajdonosa, a Cerberus tőketársaság rövidesen átveszi fölötte az uralmat, így új tárgyalási pozícióból törheti le a szakszervezeti törekvéseket. A GM ugyan valamit javított tavalyi eredményein, helyzete azonban így sem mondható könnyűnek, többek közt azért, mert - a többi céghez hasonlóan - még mindig jóval több a nyugdíjas alkalmazottja, mint az aktív.

A vitában a munkaadók azzal fognak érvelni, hogy míg a detroiti vállalatoknak egy munkaóra 73 dollárba kerül, addig az ázsiai versenytársaknak csak 30-ba, főként azért, mert azok otthoni munkavállalói állami tb-rendszerben vannak, illetve az USA-ban kevés nyugdíjasuk van. Ezzel szemben az UAW arra fog hivatkozni, hogy az autók költségeinek csupán 10 százalékát adják a munkabérek és közterheik - magyarázza a Napi Online.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter