Ford  Chrysler  GE 

A GM, a Ford és a Chrysler is leépít Detroitban

Jelentős munkaerőpiaci átrendeződés zajlik le az Egyesült Államokban: az egykor az amerikai gazdaság motorját képező autóipar fellegvárából, a michigani Detroitból kiáramlik a munkaerő.

Az amerikai autógyártók nem képesek fizetni a munkaerőt, amely mögött ott állnak az erős szakszervezetek. A General Motors, a Ford és a Chrysler panasza szerint egy dolgozó munkája átlagban 70 dollárba kerül óránként, beleszámítva ebbe az egészségügyi ellátást, továbbá a nyugdíjköltséget. A Hondánál vagy a Toyotánál ezzel szemben csak 40-45 dolláros óránkénti költség jön ki.

A GM, a Ford és a Chrysler ezért különféle kedvezményes nyugdíjprogramokkal, továbbtanulási segélyekkel igyekszik "megszabadulni" a drága dolgozóktól. A Ford például négy éven át fizeti távozó dolgozóinak bérük felét, évente átlagosan 25-30 ezer dollárt, a Chrysler egyszeri 100 ezer dolláros "végkielégítéssel" bocsátja el a több mint tíz éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozóit.

A munkaerőpiaci átrendeződésről beszámoló The Wall Street Journal szerint a több nemzedék óta Detroitban élő autóipari munkásfamíliák tagjai közül egyre többen átképezik magukat és leggyakrabban a magasabb jövedelmet kínáló egészségügyi szférában helyezkednek el. A vezető amerikai gazdasági napilap szerint a 2003-as 316 ezerről 2007-ben 190 ezerre csökkent a három autógyárban a szakszervezeti tagsággal bíró munkások száma.

ebroker.hu

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek