A bérkövetelés ügyében jogellenes volt a VDSZSZ sztrájkja
A Fővárosi Munkaügyi Bíróság határozata szerint a VDSZSZ Szolidaritás által február elsején tartott, valamint február 4-én ismét elindított sztrájk a 10 százalékos többlet személyi alapbér megfizetésére irányuló követelés tekintetében jogellenes - közölte a bíróság hétfőn.
A bíróság ugyanakkor elutasította a privatizációból eredő egyszeri juttatás megfizetésére irányuló sztrájkkövetelést illetően a jogellenesség megállapítására irányuló kérelmet. A VDSZSZ Szolidaritás 2007. július 1-jétől követelt 10 százalékos béremelést és a MÁV CARGO Rt. privatizációból származó bevételből igényelt egyszeri 2,5 havi átlagkeresetnek megfelelő juttatást. A MÁV-START Vasúti Személyszállító Zrt. arra hivatkozva kérte a sztrájk jogellenességének a megállapítását, hogy e követelések ütköznek a sztrájktörvénnyel.
A bíróság megállapította, hogy a jogelőd MÁV Zrt. munkáltató és az öt reprezentatív szakszervezet között 2006. december 30-án megkötött négyéves együttműködési megállapodásnak része az éves bérmegállapodás, továbbá az a kikötés, hogy az éves bérmegállapodás kikényszerítésére a szakszervezetek nem kezdeményezhetnek sztrájkot. Ezért úgy ítélte meg, hogy a 10 százalékos bérnövekedésre vonatkozó igény a hatályos kollektív szerződéses megállapodás megváltoztatására irányul.
A privatizációs bevételre alapított juttatás iránti igény ügyében viszont másként döntött a bíróság. A hatályos kollektív szerződés ugyanis sem ilyen megnevezéssel, sem tartalmilag nem rendelkezik privatizációból származó juttatásokról, ezért a kérelmezett sztrájkkövetelése vonatkozásában nem is vizsgálható ezen megállapodás időbeli hatálya. Ebből következően a privatizációval kapcsolatos követelésre alapított sztrájk nem minősül jogellenesnek a bírói döntés szerint.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke közölte: a sztrájknak nincs akadálya, mivel a Fővárosi Munkaügyi Bíróság hétfői határozatában a privatizációból eredő egyszerű juttatás megfizetésére irányuló sztrájkkövetelést nem tartotta jogellenesnek. A 10 százalékos többlet személyi alapbér megfizetésére irányuló követelést viszont igen. Ez utóbbit a szakszervezet szakértői tanulmányozzák és amennyiben úgy ítélik meg, hogy a bíróság nem helyesen döntött, úgy élnek a fellebbezés lehetőségével - tájékoztatott a VDSZSZ elnöke.
A MÁV START Zrt. nem kommentálta a bírósági ítéletet. A MÁV azt kérte, hogy állapítsa meg a bíróság a sztrájkjoggal való visszaélést, mert a VDSZSZ vitatja azt, hogy a munkahelyre és az iskolába történő utaztatás közszolgálat lenne.
A bíróság megállapította, hogy a jogelőd MÁV Zrt. munkáltató és az öt reprezentatív szakszervezet között 2006. december 30-án megkötött négyéves együttműködési megállapodásnak része az éves bérmegállapodás, továbbá az a kikötés, hogy az éves bérmegállapodás kikényszerítésére a szakszervezetek nem kezdeményezhetnek sztrájkot. Ezért úgy ítélte meg, hogy a 10 százalékos bérnövekedésre vonatkozó igény a hatályos kollektív szerződéses megállapodás megváltoztatására irányul.
A privatizációs bevételre alapított juttatás iránti igény ügyében viszont másként döntött a bíróság. A hatályos kollektív szerződés ugyanis sem ilyen megnevezéssel, sem tartalmilag nem rendelkezik privatizációból származó juttatásokról, ezért a kérelmezett sztrájkkövetelése vonatkozásában nem is vizsgálható ezen megállapodás időbeli hatálya. Ebből következően a privatizációval kapcsolatos követelésre alapított sztrájk nem minősül jogellenesnek a bírói döntés szerint.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke közölte: a sztrájknak nincs akadálya, mivel a Fővárosi Munkaügyi Bíróság hétfői határozatában a privatizációból eredő egyszerű juttatás megfizetésére irányuló sztrájkkövetelést nem tartotta jogellenesnek. A 10 százalékos többlet személyi alapbér megfizetésére irányuló követelést viszont igen. Ez utóbbit a szakszervezet szakértői tanulmányozzák és amennyiben úgy ítélik meg, hogy a bíróság nem helyesen döntött, úgy élnek a fellebbezés lehetőségével - tájékoztatott a VDSZSZ elnöke.
A MÁV START Zrt. nem kommentálta a bírósági ítéletet. A MÁV azt kérte, hogy állapítsa meg a bíróság a sztrájkjoggal való visszaélést, mert a VDSZSZ vitatja azt, hogy a munkahelyre és az iskolába történő utaztatás közszolgálat lenne.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon