A budapesti gyógyfürdőket is elérte a válság
Több mint felére esett a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. bevétele a járvány miatt.
Kilencven fős létszámleépítést jelentett be a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt - írja az InfoStart. Borosné Szűts Ildikó, a társaság vezérigazgatója szerint a döntésre a forgalom és a bevételek drasztikus visszaesése miatt volt szükség. Míg tavaly január és augusztus között mintegy 12 milliárd forintos bevétele volt a cégnek, addig idén augusztusig csak 5,1 milliárd forintos bevételre tettek szert.
A Király fürdő és a Dagály mintegy 70 munkavállalóját megtartották, mert abban reménykednek, hogy a járvány után tudják őket foglalkoztatni. A leépítés a masszőrtől a pénztárosokon át az adminisztrációs munkakörökben dolgozókig minden munkakört érint. Az intézkedés a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. dolgozóinak 10 százalékát érinti. Az elbocsátott dolgozók november végén kaphatják meg a felmondóleveleket.
InfoStart
A Király fürdő és a Dagály mintegy 70 munkavállalóját megtartották, mert abban reménykednek, hogy a járvány után tudják őket foglalkoztatni. A leépítés a masszőrtől a pénztárosokon át az adminisztrációs munkakörökben dolgozókig minden munkakört érint. Az intézkedés a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. dolgozóinak 10 százalékát érinti. Az elbocsátott dolgozók november végén kaphatják meg a felmondóleveleket.
InfoStart
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Raktári operátor (2026. 09. 15)
- Autóipari összeszerelő (2026. 09. 15)
- Product Strategist Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés