A cég legjobb dolgozója is felmond, ha semmibe veszik
Hiába fizeti meg valaki rendesen a dolgozóját, ha a főnöke emberként semmibe veszi, akkor az anyagi megbecsülés nem biztos, hogy elég ok a maradásra, írja a hvg.hu a Huffingtonpost cikkére hivatkozva.
Az egyik fontos dolog, hogy a lelkes és szenvedélyesen dolgozó kollégát nem szabad túlterhelni azzal, hogy ő úgyis elbírja. 50 óra munkaidő fölött csökken a teljesítőképesség a Stanford Egyetem kutatásai szerint.
A dolgozó elismerése ugyanilyen fontos, a jó munkát értékelni kell, vissza kell rá jelezni, ahogy a hibát észreveszik, és nem hagyják megjegyzés nélkül. A dicséret nagyon fontos eleme lehet a dolgozók megtartásának, ahogy a feléjük forduló vezetői empátia is. Ha ezek hiányoznak nagyobb lesz a fluktuáció is.
hvg.hu
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A horgászatnak kis hazánkban jelentős történelme és kultúrája van, így nem meglepő módon mind a mai napig hatalmas népszerűségnek örvend ez a... Teljes cikk
Vádat emelt a Miskolci Járási Ügyészség halált okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt két kórházi... Teljes cikk
Több mint 15 millió forint értékű áru eredetével nem tudott elszámolni egy vállalkozás, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adóellenőrei... Teljes cikk
- Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket? 3 hete
- A dicséret mint hiánycikk 4 hete
- Új HR igazgató Magyarország legnagyobb flottakezelőjénél, az Ayvensnél 1 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 2 hónapja
- Kulcs a szakértőkhöz: így vegyél fel nagy tudású munkatársakat 2 hónapja
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 2 hónapja
- Ezt tegyük, ha toxikus vezető van a cégünknél 2 hónapja
- Felmérés: a vezetők és a frontvonalban dolgozók magas pszichoszociális kockázattal szembesülnek 3 hónapja
- Nagy árat fizetnek azok a cégek, akik korlátozzák a rugalmas munkát 3 hónapja
- Tömeges vezetőváltást hozhat 2025 3 hónapja
- Felsővezetők toplistája: őket követik a legtöbben 3 hónapja