A civil munkáért sokan akár egy évre is feladnák jelenlegi állásukat
Lezárult a Vodafone Magyarország Alapítvány "Többet érsz" programjának jelentkezési határideje. Az Alapítványhoz beérkezett 152 pályázat bizonyítja, hogy az emberek szívesen vállalnak aktív szerepet a társadalmi nehézségek kezelésében.
A pályázók közt 21 évestől 71 éves korig minden korosztály képviselteti magát, 65 százalékuk azonban a 20 és 30 évesek közül kerül ki. A programra jelentkezők kétharmada felsőfokú végzettséggel rendelkezik, emellett jelentős a felsőoktatási intézmények utolsó évfolyamán tanulók száma, akik már az egyetem befejezése előtt megfelelő tapasztalatszerzésnek tekintik az általuk választott civil szervezetnél eltölthető egy évet.
A "Többet érsz" program és a beérkező pályázatok bizonyítják a társadalom civil munka iránti nagyfokú nyitottságát, a jelentkezők kétharmada jelenlegi állását is szívesen szüneteltetné, ha a Vodafone alapítványának kuratóriuma végül őket választaná nyertesnek a sok pályázó közül.
A "Többet érsz" program a Vodafone alapítványok újszerű jótékonysági kezdeményezése, melynek értelmében a nyertesek - teljes munkaidőben - egy éven keresztül dolgozhatnak egy-egy általuk megjelölt magyarországi civil szervezetnél. A kiválasztott alapítványtól kapott fizetésüket és egyéb költségeiket ez idő alatt az Alapítvány biztosítja. A szerencsés pályázókat és pályázati programjukat 2008. szeptember első felében mutatja be a Vodafone Magyarország Alapítvány.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk
Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk
Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 2 éve
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 2 éve
- Az élelmiszerüzletek dolgozóinak érdekeiért lép fel a CÖF-CÖKA 2 éve
- 11 ezer embert bocsát el a Vodafone 3 éve
- Adó 1 százalék 3 éve
- Szabadnap önkéntességért a Sanofinál 3 éve
- Új felsővezetők a Vodafone élén 3 éve
- A Volánbusz és a Mol ötmillió forinttal támogatja a civil szervezeteket 3 éve
- Lemondott a Vodafone vezérigazgatója 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Tóth Zsuzsanna, Vodafone Magyarország Zrt. 3 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja