A cseh orvosok is kivándorolnak
Évente a cseh orvosi karok végzőseinek mintegy 20 százaléka távozik Nyugatra - derült ki a közszolgálati Cseh Televízió szombaton sugárzott összeállításából.
A Nyugatra távozást elsősorban a jóval magasabb keresetekkel és a jobb munkakörülményekkel, valamint a jobb munkahelyi előmenetellel indokolják az érintettek.
Martin Vetelsky két éve távozott Németországba, s ma Nordoberfalzban dolgozik a helyi klinikán. "Kezdő orvosként Csehországban havonta 800 eurót kaptam volna, Németországban 3700 eurót keresek" - nyilatkozott a televízióban.
A Nyugatra távozó fiatal cseh orvosok száma annak ellenére emelkedik, hogy tavaly a kórházi orvosok átlagos havi bére 200 euróval emelkedett. A kórházi orvosok átlagbére ma meghaladja a 2000 eurót, ez azonban jóval alatta marad a németországi béreknek.
"Nagy különbség van a kórházakban és a társadalomban uralkodó állapotok között is. A német páciensek nagyon megbecsülik orvosaikat" - magyarázta tapasztalatait Vetelsky.
A cseh egészségügyi minisztérium szerint a fiatal orvosok Nyugatra távozása egyelőre nem okoz semmiféle gondot, mert a cseh egészségügy viszont a szlovák orvosok számára vonzó. Évi átlagban mintegy száz szlovák orvos talál új munkahelyet Csehországban. Az okok ugyanazok: a szlovákiai béreknél magasabb keresetek és jobb munkakörülmények.
A cseh orvosi kamara rámutatott arra, hogy az orvosok távozásának az állam számára anyagi oldala is van. "Egy orvos kiképzése az állam részéről nagyjából egymillió koronába kerül (11-12 millió forint). Ha egy orvos elmegy, akkor ez rossz befektetés" - jelentette ki a televízióban Milan Kubek, a kamara elnöke. A kamara éppen ebből a célból szorgalmazza a kórházi orvosok havi bérének az eddiginél gyorsabb emelését.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 7 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 4 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Folyamatos orrdugulás: tippek a szabad légutakért 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?