kapubanner for mobile

A diplomás nem vész

A legfrissebb statisztikai adatok szerint több mint 15 ezer diplomás munkanélkülit tartanak nyilván a munkaügyi központok. A 15,6 %-os diplomás munkanélküliség minden eddigi rekordot megdöntött.

Szomorú tény, de igaz: napjainkban 15.000 magasan kvalifikált fiatal él Magyarországon munka nélkül. A megdöbbentő statisztikai felmérés szerint ez a szám az előző évhez képest közel 19 %-al magasabb megoszlási arányt mutat a munkanélküliek alapsokaságának tekintetében.

A korábbi évekhez viszonyítva is kimagaslóan rossz évet zárunk 2004-ben, hiszen az eddig tapasztalt 2002-es 9 % is már kirívóan magas mutatószámnak bizonyult. A helyzet azonban valószínűleg még ennél is kritikusabb, hiszen számos statisztikus meglátása szerint a munkanélküliek - különösen, ha diplomás munkanélküliről van szó- csupán töredéke jelentkezik a munkaügyi hivataloknál. Az így nyilvántartott adatok esetében tehát a kapott adatok kétszeresét vehetjük számításba, mivel óvatos becslések szerint is két-háromszorosa a valós munkanélküliek száma a statisztikai eredményeknek.

Szakértők meglátása szerint a diplomás munkanélküliekről azért sem készíthető precíz, pontos felmérés, mert többségük nem meri bevallani, vagy nem tartja jó ajánlólevélnek, hogy munkanélküli és éppen ez okból nem hajlandó munkaügyi központokhoz, vagy az arra létrehozott alapítványokhoz fordulni.

A jelenlegi adatok szerint 6000-nél több fiatal, frissen diplomázott állástalant tartanak nyilván, ami több mint 15 %-os részmegoszlást jelent a munkanélküliség terén.


A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk