A duális szakképzés az Audi HR stratégiájának fontos része

A sajtóközlemény idézi a HR igazgatót, aki szerint a szakmunkástanulók a duális szakképzés során elsajátíthatták választott szakmájuk fortélyait, hogy munkába lépésük után feladataikat azonnal sikerrel végezhessék.

A legjobb tanulók kiválasztásában az elméleti és gyakorlati tudás mellett olyan képességek is szerepet játszottak, mint a problémamegoldó- és elemzőképesség, folyamatismeretek, valamint a csapatmunkára való készség - derül ki a cég sajtóanyagából.

Az Audi Hungariánál 2001 óta folyik duális szakképzés. Eddig 1700 fiatal szerzett szakmát e képzési forma keretein belül. - A duális szakképzés sikeressége beigazolódott az elmúlt években, így személyügyi stratégiánk fontos részévé vált - hangsúlyozta Dr. Knáb Erzsébet.

A közlemény szerint a szakmunkás tanulók a cég legkorszerűbb technológiákkal felszerelt gyakorlati oktatóközpontjában, a termelési területek közelében kialakított tanulóállomásokon és közvetlenül a termelő területek munkatársai mellett sajátíthatják el szakmájukat.

A duális szakképzés sikerességét támasztja alá az is, hogy a vállalat szakmunkástanulói kiemelkedő sikereket értek el idén a Kecskeméten rendezett Szakma Kiváló Tanulója, az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyek, illetve a Budapesten megrendezett Szakma Sztár Fesztivál döntőiben.

Az Audi Hungaria Motor Kft. iránt továbbra is nagy az érdeklődés a leendő fiatal munkavállalók körében: az elmúlt hónapban a vállalatnál 110 fiatal kezdte meg képzési idejét, akiknek magas színvonalú oktatását felkészült szakoktatók biztosítják - derül ki a közleményből.