A főtanácsadó ellentmond Orbánnak
„A bevándorlás nem a terrorizmus gyökere Franciaországban” – mondta Hegedűs Zsuzsa szociológus a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában ma reggel. Orbán Viktor főtanácsadója a munkanélküliségben látja a problémát és nem a bevándorlókban, mint a miniszterelnök. A több mint 30 éven át Franciaországban kutató szociológus kijelentette: „ne foglalkozzunk azzal, hogy van a menekült és a gazdasági menekült”. Szerinte a bevándorlás nem a terrorizmus gyökere Franciaországban, a terrorizmus okai a munkanélküliségből, a bűnözésből és a gyűlöletből erednek.
Hegedűs véleményére figyelemmel állítjuk, hogy Orbán Viktor félreértette a helyzetet, amikor az M1 Híradó tudósítójának azt nyilatkozta vasárnap Párizsban: „A gazdasági bevándorlás rossz dolog Európában, nem szabad úgy tekinteni rá, mintha annak bármi haszna is lenne, mert csak bajt és veszedelmet hoz az európai emberre, ezért a bevándorlást meg kell állítani, ez a magyar álláspont.”
Hegedűs Zsuzsa szerint a ’81-es válsággal fordulat történt, az addigi 2-3 százalékos munkanélküliség átment tartós munkanélküliségbe Nyugat-Európában és Észak-Amerikában. A ’80-as évek elején a francia bevándorlók második generációja középiskolás korú volt, és abban nőtt fel, hogy a szülei dolgoznak: „A gyerekek francia iskolába jártak, teljesen franciának születtek, ez volt a nyelvük, ez volt a kultúrájuk. Azzal találkoztak, hogy nem tudnak integrálódni a munkaerő-piacra” – fejtette ki.
Hegedűs Zsuzsa a tartós munkanélküliségből vezeti le azok az ellentéteket, feszültségeket, amelyek ahhoz vezettek, „hogy az arabokat nem szereti a szélsőjobb, mint politikai erő”. Franciaországban akkor még nem is beszéltek muszlimokról – fűzte hozzá. Ezzel is arra hívta fel a figyelmet, hogy elsősorban nem vallási jellegű ellentétről van szó, hanem a munkanélküliségből erednek a társadalmi ellentétek. Ezt erősítette meg azzal, hogy szerinte a terrortámadásokat bűnözők követték el és nem vallási fanatikusok: „Nem nagy vallási fanatikusként csinálják ezt az egészet, hanem egyszerűen gyűlöletből” – nyilatkozta a közrádiónak.
Hegedűs szerint, bármilyen furcsán hangzik, Franciaország rengeteg sikert aratott a külvárosokban nehéz helyzetben élők társadalmi integrációjában. Ugyanis 25-30 éve folyamatosak a külvárosokban az olyan oktatási, szakképzési programokat, melyekben sok civil szervezet dolgozik állami segítséggel azon, hogy „ezek a srácok ne a banditizmus, hanem a továbbtanulás felé menjenek”.
Hegedűs Zsuzsa nem említette Orbán és Rogán Antal frakcióvezető nyilatkozatait, viszont más – tudományos – megvilágításba helyezve a francia terrortámadásokat, akarva-akaratlanul gyengítette a kormányfő álláspontját. (Azon nem csodálkozunk, hogy a közrádió riportere nem vette fel a kínálkozó gyöngyszemet.) Úgy látszik, ez már olyan alacsony színvonal, ami alatt a főtanácsadó is kénytelen kihátrálni egykori véleménye mögül, hogy Orbán Viktor a „legjobb exportcikkünk”.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 2 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?