Megjelent: 11 hónapja

Ötezer embertől válik meg a Ford Németországban

A gyártó március 15-én, pénteken Kölnben jelentette be, hogy ötezer munkahelyet számol fel és megkezdi a korai nyugdíjazási programot. A Fordnak 24 ezer munkavállalója van az országban - írja az autopro.hu.

A menedzsment közölte, hogy 500 millió dolláros megtakarítás a cél. Ezt a cég kétféleképpen teljesíti: egyrészt végkielégítést adna a 49 éves és annál fiatalabb munkavállalóinak, az 50 éves és annál idősebbeknek viszont felajánlaná a korai nyugdíjazás lehetőségét - részletezi az autopro.hu.

A Ford melletti szakszervezet strukturális hibák elkövetésével vádolja a vezetést, és azt is érthetetlennek tartja, hogy az alkatrészeket hogyan tudja olcsóbban beszerezni a konszern amerikai egysége, mint az európai.

autopro.hu

Eseményajánló

2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek