Megjelent: 8 hónapja

Ötezer embertől válik meg a Ford Németországban

A gyártó március 15-én, pénteken Kölnben jelentette be, hogy ötezer munkahelyet számol fel és megkezdi a korai nyugdíjazási programot. A Fordnak 24 ezer munkavállalója van az országban - írja az autopro.hu.

A menedzsment közölte, hogy 500 millió dolláros megtakarítás a cél. Ezt a cég kétféleképpen teljesíti: egyrészt végkielégítést adna a 49 éves és annál fiatalabb munkavállalóinak, az 50 éves és annál idősebbeknek viszont felajánlaná a korai nyugdíjazás lehetőségét - részletezi az autopro.hu.

A Ford melletti szakszervezet strukturális hibák elkövetésével vádolja a vezetést, és azt is érthetetlennek tartja, hogy az alkatrészeket hogyan tudja olcsóbban beszerezni a konszern amerikai egysége, mint az európai.

autopro.hu

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter