A harmincévesek tíz évet várhatnak az egyéni nyugdíjszámlájukra

Hamarosan pont kerül a magánnyugdíjpénztárban maradt 75 ezer tag nyugdíjának ügyére egy törvény által, az egyéni számlákkal azonban nem ez a helyzet - tudta meg a Világgazdaság.

Az Országgyűlés honlapja szerint csak a köztársasági elnök aláírására vár már az a törvény, amely egyebek között rendezi a magánnyugdíjpénztárban maradt tagok nyugdíját is - írja a Vilgággazdaság. A jogszabály kimondja majd, hogy az 2010 novemberétől szerzett szolgálati időre teljes nyugdíj jár a tagoknak. Így az egypilléres rendszerbe később visszakerülőket ugyanazok a jogok illetik meg, mint az önként visszalépőket. Például ők is felvehetik majd a reálhozamot és a tagdíjkiegészítést, méghozzá adómentesen.

A lap írása szerint, a magánnyugdíj-pénztári tagok elméletileg a nyugdíj megállapítása után is változtathatnak, ha kedvezőbbnek találják az állami nyugdíjat a vegyesnél.

A kihirdetésre váró jogszabályban csak érintőlegesen esik szó az állami nyugdíjrendszerben létrehozandó egyéni számlákról. A Világgazdaság úgy tudja, ezekre várhatóan még éveket kell várni, egyelőre ugyanis csak egy évekig tartó adategyeztetési eljárás indul el.

Elsőként, 2014 végéig az 1955 és 1959 között született biztosítottaknál végzik el az adategyeztetést, a később születettek adatait 2015. január 1-től ötéves korcsoportonként gyűjti majd össze a nyugdíjbiztosító úgy, egy-egy korcsoport kiértékelésére két évet kap. Ez azt jelenti, hogy egy 1980 körül született járulékfizető elvben akár egy évtizedet is várhat arra, hogy elkezdjék az adatainak az egyeztetését.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk