A hiányszakmákba várunk több vendégmunkást

Magyarország nem zárkózik el a román és bolgár munkavállalók elől, ugyanakkor a munkaerőpiac részleges megnyitását szorgalmazná. Döntés év végére várható a kérdésben. Mindkét ország migránsait az anyagiak motiválják a külföldi munkavállalásra - írja a Világgazdaság.





A brit és ír gyakorlattal szemben Magyarország nem utasítaná el kategorikusan a bolgár és román munkavállalókat a két ország EU csatlakozása után. Egyelőre azonban úgy tűnik: Magyarország a szemezgetés elvét gyakorolná. Ennek megfelelően csak hiányszakmákban dolgozók - az egészségügy területén az orvosok, az ápolók-illetve más területeken a szakképzettséget nem igénylő fizikai munkások kaphatnának munkavállalási engedélyt - számol be a Világgazdaság.

Az építőiparban sok külföldire van szükség

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) álláspontja szerint a hiányszakmák megállapításának körültekintően kell történnie, akár regionális bontásban, nehogy hazai munkavállalók szoruljanak ki egy-egy munkakörből.

Segéd- és betanított munkára kapják a legtöbb engedélyt

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a Romániából érkezők 70 százaléka segéd- és betanított munkákra kapja a munkavállalási engedélyt. A többiek szakmákban helyezkednek el tehergépkocsi-vezető, szakács, varrónő, kőműves, ács-állványozó, lakatos, masszőr, ápolónő végzettséggel.

A pénz motiválja a külföldre készülőket

Az uniós szabályozók arról rendelkeznek: az egyéni munkavállaló Magyarországon szolgáltatásnyújtás keretében is végezhet munkát. Szolgáltatásnak minősülnek az ipari, a kereskedelmi, a kézműipari jellegű és a szabadfoglalkozású tevékenységek is. A VOSZ azonban úgy véli: teljes körű regisztráció nélkül kontrollálhatatlan lesz a Romániából, Bulgáriából érkezők száma. A Bulgáriából érkezők csekély számuk miatt nem jelentenek veszélyt a hazai munkaerőpiacra. Mindkét ország migránsait a pénz motiválja külföldi munkavállalásra.

(jobpilot.hu)

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek