Megjelent: 15 éve

A kéményseprő szakma továbbfejlesztésére van szükség

Soha nem volt akkora szükség a kéményseprő szakma továbbfejlesztésére, mint most: az energiaárak az egekbe szöknek, a meglóduló fűtéskorszerűsítéssel, átépítésekkel, az újra visszatérő szilárd tüzelőanyag használattal az otthonokban új, tüzeléssel összefüggő biztonsági, környezetvédelmi problémák jelentkezhetnek.

A fejlődés reményében rendkívüli közgyűlésén új vezetőséget választott a Magyarországi Kéményseprők Országos Ipartestülete. Az elnökből, elnökhelyettesből és további 5 tagból álló új vezetőség javítani kívánja a szakma egységét, a társszakmákkal és társszervezetekkel való kapcsolatokat.

Amint azt Vidra Zoltán, a szolnoki székhelyű Fűtéstechnikai Vállalkozó Kft. ügyvezető igazgatója, az Ipartestület nagy többséggel megválasztott elnöke kifejtette, a lakosság fűtési tevékenysége úgy a technikai színvonal, mint az alkalmazott tüzelőanyagok tekintetében jelentősen változik. Ennek a változásnak a követése a kéményseprők számára is új feladatokat jelent.

Nincs más szakma, amely - tekintettel a kéményseprés lakossággal meglévő teljes körű kapcsolatára - alkalmasabb lenne információival, tanácsaival a lakosság fűtéskorszerűsítési tevékenységének közvetlen segítésére, úgy a létesítés, mint a használat területén.

Az elsődleges biztonsági, azaz élet- és vagyonvédelmi feladatok mellett a kéményseprőknek is részt kell vállalniuk az energiahatékonysággal kapcsolatos nemzeti programokban.
Mindezek alapján a Magyarországi Kéményseprők Országos Ipartestülete működésével, programjaival segíti tagjait és a továbbiakban jelentősen nyitni kíván a megbízó önkormányzatok és a lakosság felé.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk