Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A kkv-k itthon tudnak érvényesülni, nehéz kijutni a nyugati piacokra

A magyar kis- és középvállalkozások (kkv) a Kárpát-medencei régióban vannak nyerő pozícióban, a fejlett, nyugat-európai piacra kijutni sokkal nehezebb számukra - mondta Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (VMKI) elnöke.

A Nemzetgazdasági Minisztérium 2011-ben megalkotta a Vekerle-tervet, amelynek célja az infrastruktúrák és a munkaerőpiac összehangolása a térségben. Fontos, hogy a határok átjárhatóak legyenek - ennek szellemében nyitottak átkelőt Ásotthalomnál és Bácsszentgyörgynél -, valamint álljon rendelkezésére a cégeknek megfelelően képzett munkaerő.

A terv által preferált ágazatok a jármű- és gépipar, az élelmiszeripar, a turizmus és az egészségipar, a kreatív és a zöldipar.

Egy éve jött létre a hat országban már 11 üzletfejlesztési irodát működtető Kárpát Régió Üzleti Hálózatot, amelynek feladata a magyar kkv-k számára szolgáltatások biztosítása, mint például az üzleti partnerközvetítés, a befektetési és exportlehetőségek felkutatása, adózási- és jogi tanácsadás, vagy a közbeszerzési és privatizációs lehetőségek ismertetése.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk