"A kormány megszünteti a munkavállalók védelemhez való jogát"
A munkavállalók védelemhez való jogát akarja megszüntetni a kormány minden eszközzel a foglalkoztatáspolitikai strukturális átalakításokat tartalmazó, nemrégiben nyilvánosságra hozott Magyar Munka Tervvel - vélekedik a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöksége.
Az elnökség keddi, az MTI-hez eljuttatott közleményében hangsúlyozza: a tervezet további célja "a szakszervezetek kiszorítása, az érdemi és eredményes párbeszéd kereteinek megszüntetése". A szakszervezet úgy véli, hogy a kormány az üzleti világ azon szereplőinek igényei szerint alakítaná át a munka világát, "akik a XIX. századi viszonyokat kívánják visszahozni".
Az MSZOSZ szerint a kormány tervezetében olyan eszközök szerepelnek, amelyek megvalósításuk esetén a munkaerőpiac rugalmassága, a foglalkoztatás bővítése helyett a munkavállalók kiszolgáltatottságát növelik.
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöksége, annak érdekében, hogy a terv számukra elfogadhatatlan elemei megváltozzanak, felkéri a tagszervezeteket, hogy az ágazati párbeszéd bizottságokban a munkáltatói partnerekkel találjanak mindkét fél számára kielégítő megoldásokat. Követelik azt is, hogy a tervben szereplő törvények és módosítások parlamenti beterjesztése előtt legyen érdemi egyeztetés országos szinten a szociális partnerekkel.
Az MSZOSZ szerint a kormány tervezetében olyan eszközök szerepelnek, amelyek megvalósításuk esetén a munkaerőpiac rugalmassága, a foglalkoztatás bővítése helyett a munkavállalók kiszolgáltatottságát növelik.
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöksége, annak érdekében, hogy a terv számukra elfogadhatatlan elemei megváltozzanak, felkéri a tagszervezeteket, hogy az ágazati párbeszéd bizottságokban a munkáltatói partnerekkel találjanak mindkét fél számára kielégítő megoldásokat. Követelik azt is, hogy a tervben szereplő törvények és módosítások parlamenti beterjesztése előtt legyen érdemi egyeztetés országos szinten a szociális partnerekkel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től
Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
HR állások
- Head of HR
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
- HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
- Payroll Manager (2025. 11. 25)
- HR Continuous Improvement & Talent Acquisition Specialist (2026. 01. 06)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 06)
- Local Delivery and Payroll Intern (2026. 01. 06)
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Eladó Lángossütöbe
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- takarító
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Könnyű fizikai munka reggelente (2026. 01. 06)
- Nyomdász (2026. 01. 06)
- Fröccsöntő gépkezelő - Sopron (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa