A közelgő válságot jelezheti előre, hogy egyre több a fiatal munkanélküli hazánkban
A KSH adatai szerint jelentősen megnőtt a munkanélküliek száma a 15-24 évesek körében.
Megugrott az állás nélküliek száma a 15-24 évesek körében - írja a Népszava. A KSH legutóbbi adatközlése szerint a korosztályban tavaly szeptember-novemberben 8300 fővel nőtt 2018 azonos időszakához képest, ami esetükben 13,2 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Eközben a 15-24 évesek foglalkoztatási rátája is csökkent, az adott időszakban a korosztályból 21 ezerrel kevesebben, mindössze 284 ezren vállaltak munkát.
A fiatalok munkanélküliségével a nemrég megjelent Munkaerőpiaci tükör című kiadvány kutatása is foglalkozott. A kutatásban a 2011-2012-ben érettségizett, felsőfokú tanulmányokat nem folytató férfiak életpályáján azt vizsgálták a kutatók, hogy öt évvel az érettségi után hol tart társaihoz képest az a fiatal, aki az érettségi utáni két évben számottevő időt tölt el regisztrált álláskeresőként vagy közmunkásként. Az eredmények szerint egy hat hónapnál rövidebb ideig tartó munkanélküliség nem rontja jelentősen a fiatalok későbbi munkaerőpiaci helyzetét, ám egy ennél hosszabb időszak már igen, különösen, ha közmunkás is volt a fiatal.
Csillag Márton, a Budapest Intézet vezető elemzője a lapnak azt mondta: elképzelhető, hogy a lassuló gazdasági növekedésre reagálnak így a munkaadók. A korábbi tapasztalatok alapján ugyanis a válságot elsőként mindig a fiatalabb korosztály sínyli meg, hiszen őket könnyebb és olcsóbb elküldeni. A fiatalok foglalkoztatásának csökkenése az első jele annak, hogy nem bővül tovább a foglalkoztatottság - mondta a szakértő, aki szerint mindenképp figyelmet érdemel a magukról munkanélküliként nyilatkozó fiatalok számának növekedése. Csillag Márton szerint ugyanakkor csak hónapok múlva derül ki, hogy csupán egy kilengésről van szó, vagy egy hosszabb távú negatív folyamat kezdődött meg. A lap megkereste a KSH-t is, hogy vajon mi állhat a fiatalok romló foglalkoztatottsági adatainak hátterében.
„2020. január 29-én jelenik meg a 2019 október-decemberi időszakra vonatkozó foglalkoztatottság és a munkanélküliség gyorstájékoztató, és azt követően, az éves adatok birtokában áll módunkban a kérdésre reflektálni” - állt a válaszban.
Népszava
A fiatalok munkanélküliségével a nemrég megjelent Munkaerőpiaci tükör című kiadvány kutatása is foglalkozott. A kutatásban a 2011-2012-ben érettségizett, felsőfokú tanulmányokat nem folytató férfiak életpályáján azt vizsgálták a kutatók, hogy öt évvel az érettségi után hol tart társaihoz képest az a fiatal, aki az érettségi utáni két évben számottevő időt tölt el regisztrált álláskeresőként vagy közmunkásként. Az eredmények szerint egy hat hónapnál rövidebb ideig tartó munkanélküliség nem rontja jelentősen a fiatalok későbbi munkaerőpiaci helyzetét, ám egy ennél hosszabb időszak már igen, különösen, ha közmunkás is volt a fiatal.
Csillag Márton, a Budapest Intézet vezető elemzője a lapnak azt mondta: elképzelhető, hogy a lassuló gazdasági növekedésre reagálnak így a munkaadók. A korábbi tapasztalatok alapján ugyanis a válságot elsőként mindig a fiatalabb korosztály sínyli meg, hiszen őket könnyebb és olcsóbb elküldeni. A fiatalok foglalkoztatásának csökkenése az első jele annak, hogy nem bővül tovább a foglalkoztatottság - mondta a szakértő, aki szerint mindenképp figyelmet érdemel a magukról munkanélküliként nyilatkozó fiatalok számának növekedése. Csillag Márton szerint ugyanakkor csak hónapok múlva derül ki, hogy csupán egy kilengésről van szó, vagy egy hosszabb távú negatív folyamat kezdődött meg. A lap megkereste a KSH-t is, hogy vajon mi állhat a fiatalok romló foglalkoztatottsági adatainak hátterében.
„2020. január 29-én jelenik meg a 2019 október-decemberi időszakra vonatkozó foglalkoztatottság és a munkanélküliség gyorstájékoztató, és azt követően, az éves adatok birtokában áll módunkban a kérdésre reflektálni” - állt a válaszban.
Népszava
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 3 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig