A magyar orvosok keresnek a legrosszabbul
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar egészségügyben dolgozók átlagfizetése 24 százalékkal marad el a szlovákiai, és 35 százalékkal a cseh egészségügyi bérektől. A legtöbbet a kórházigazgatók keresnek, a legnagyobb bérkülönbség pedig a fogorvosoknál mutatkozik - derül ki a Fizetesek.hu internetes felmérés eredményeiből.
A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu kutatói azt vizsgálták, a hazai egészségügyi dolgozók fizetése hol helyezkedik el a szomszédos országokhoz képest. Az internetes bérfelmérés eredményei alapján Magyarországon az egészségügyben a havi bruttó átlagfizetés nagysága 141.300 forint. Ez az összeg 24 százalékkal elmarad a szlovákiai 185.000 forintnak megfelelő eurótól, valamint 35 százalékkal kevesebb a csehországi 218.200 forintos átlagtól.
Hazánkban az egészségügyön belül az intézményigazgatók keresik a legtöbbet: az ő átlagfizetésük 366.100 forint, amely még így is elmarad más cégvezetők juttatásaitól. Őket már csak az orvosok követik a havi bruttó 222.600 forintos bérükkel. A kétszázezer forintos határt már csak a fogorvosok átlag 183 ezer forintos bére tudja megközelíteni, valamint a fogtechnikusok 152 ezres átlagbére már szintén magasabbnak számít. Az egészségügyben dolgozó többi munkavállaló - a nővérektől kezdve a gyógytornászokon keresztül egészen a mentőtisztekig - fizetése ugyanis csupán havi bruttó 130 ezer forint körül mozog.
A Szlovákiával és Csehországgal történő összehasonlítás során kiderült, hogy a legnagyobb különbség a bérek tekintetében a fogorvosoknál adódik: az északi szomszédoknál ebben a szakmában ugyanis egészen 45 százalékkal, a cseheknél pedig 34 százalékkal keresnek többet. A nővérek fizetése is 21, illetve 32 százalékkal magasabb a vizsgált másik két országban, az orvosoknál pedig Szlovákiánál 26 százalék, Csehországhoz képest pedig egészen 42 százalékos lemaradás mutatkozik - derül ki a felmérésből.
Hazánkban az egészségügyön belül az intézményigazgatók keresik a legtöbbet: az ő átlagfizetésük 366.100 forint, amely még így is elmarad más cégvezetők juttatásaitól. Őket már csak az orvosok követik a havi bruttó 222.600 forintos bérükkel. A kétszázezer forintos határt már csak a fogorvosok átlag 183 ezer forintos bére tudja megközelíteni, valamint a fogtechnikusok 152 ezres átlagbére már szintén magasabbnak számít. Az egészségügyben dolgozó többi munkavállaló - a nővérektől kezdve a gyógytornászokon keresztül egészen a mentőtisztekig - fizetése ugyanis csupán havi bruttó 130 ezer forint körül mozog.
A Szlovákiával és Csehországgal történő összehasonlítás során kiderült, hogy a legnagyobb különbség a bérek tekintetében a fogorvosoknál adódik: az északi szomszédoknál ebben a szakmában ugyanis egészen 45 százalékkal, a cseheknél pedig 34 százalékkal keresnek többet. A nővérek fizetése is 21, illetve 32 százalékkal magasabb a vizsgált másik két országban, az orvosoknál pedig Szlovákiánál 26 százalék, Csehországhoz képest pedig egészen 42 százalékos lemaradás mutatkozik - derül ki a felmérésből.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?