A munkahely ráküldheti a táppénzellenőröket a dolgozóra
Ajánlatos óvatosnak lenni betegszabadság alatt a posztolással, ugyanis a munkavállaló könnyen ellenőrzést vonhat magára, ha betegsége idején strandolós képeket töltöget a közösségi portálokra, írja a Medicalonline.hu.
Jogszabály szerint lehetséges, hogy a munkáltató kezdeményezze táppénzen lévő munkavállalójának felülvizsgálatát. A legtöbb ilyen ellenőrzést a cégek 2009-2010-ben kérték, amikor az elbocsájtások idején sokan igyekeztek, akár átmenetileg ezt a menekülési útvonalat választani.
Az OEP-nél ez a szolgáltatás igénybe vehető, 15 800 forintos igazgatási szolgáltatási díjért cserébe. A gazdasági helyzet javulásával a megkeresések száma csökkent. Tavaly mindössze 248, míg idén az év első öt hónapjában 106 munkáltató kérte betegállományban lévő dolgozójának ellenőrzését.
Emellett a hivatal is végez saját ellenőrzéseket, általában a 30 napon túl tartó betegállományok esetében. Ezek 10-15 százalékánál derül ki, hogy már dolgozhatna a munkavállaló. A munkáltatók által kezdeményezett vizsgálatoknál ez az arány 6 százalék.
Amennyiben bebizonyosodik, hogy valaki jogalap nélkül vette igénybe a táppénzt, azzal visszafizettetik az ilyen címszó alatt átutalt összeget.
Medicalonline.hu
Az OEP-nél ez a szolgáltatás igénybe vehető, 15 800 forintos igazgatási szolgáltatási díjért cserébe. A gazdasági helyzet javulásával a megkeresések száma csökkent. Tavaly mindössze 248, míg idén az év első öt hónapjában 106 munkáltató kérte betegállományban lévő dolgozójának ellenőrzését.
Emellett a hivatal is végez saját ellenőrzéseket, általában a 30 napon túl tartó betegállományok esetében. Ezek 10-15 százalékánál derül ki, hogy már dolgozhatna a munkavállaló. A munkáltatók által kezdeményezett vizsgálatoknál ez az arány 6 százalék.
Amennyiben bebizonyosodik, hogy valaki jogalap nélkül vette igénybe a táppénzt, azzal visszafizettetik az ilyen címszó alatt átutalt összeget.
Medicalonline.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége: a kapacitáshiány miatt a legsúlyosabb esetek is feltorlódhatnak
A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége lemondásra szólította fel az Országos Mentőszolgálat vezetőségét. Teljes cikk
Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat
A magyar fuvarozási szektor a tartós sofőrhiány miatt egyre inkább a Fülöp-szigetek felé fordul. Egy új kiválasztási program keretében Manilától... Teljes cikk
Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz
Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 4 hete
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 3 hónapja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 3 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 3 hónapja
- NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz 3 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 3 hónapja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- irodai adminisztrátor
- Varrnónő
- project manager
- adminisztrátor
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Állománykezelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 24)
- Methods Process Engineer Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Mérnökségi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?