Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

A német cég hárítja a felelősséget a becsapott magyar hentesek ügyében

Segíteni kíván a Müller Fleisch GmbH (MF) német húsipari cég azoknak a magyar henteseknek, akik nem kapták meg járandóságukat és ezért a cég központjánál tüntetnek, ugyanakkor hangsúlyozza, hogy nincs felelőssége a helyzet kialakulásában.

A társaság az MTI-vel szerdán közölte: a legnagyobb megdöbbenéssel értesültek arról, hogy a munkaadó nem, vagy nem teljes mértékben teljesítette fizetési kötelezettségét azokkal a magyar munkavállalókkal szemben, akik korábban a MF-nél dolgoztak. A cég ezért minden lehetőséget megragad annak elérésére, hogy a munkaadó fizessen a munkavállalóknak. Ugyanakkor a járandóság elmaradásával kialakult helyzetnek semmi köze a Müller Fleisch-hoz - tették hozzá.

Kifejtették: a társaság és a Gante & Pairan Personalservice GmbH magyar partnere, a Gante & Pairan Consult Kft. vállalkozási szerződést kötött. A szerződéses viszony az idén márciustól június 20-ig tartott, és "fontos okok miatt" mondták fel. Egyebek között azért, mert a MF számára biztosított munkaerő szakmai ismeretei hiányosak voltak, nem tartották be a cégnél érvényben lévő alkoholfogyasztási tilalmat, és megsértettek biztonsági, tisztasági előírásokat - emelték ki.

Az MF a szerződésből fakadó fizetési kötelezettségeit maradéktalanul teljesítette, a szerződés felbontásával szemben pedig nem érkezett ellenvetés, és nem támasztott követeléseket sem a német, sem a magyar partner - áll a közleményben.

A Baden-Württemberg tartományi Pforzheimben működő társaság hangsúlyozta: amint a tudomásukra jutott, hogy elmaradtak kifizetések, nyomatékosan, írásban is felléptek a helyzet tisztázásáért és a járandóságok kifizetéséért. A cég továbbra is így jár el, ugyanakkor más, különösen jogi lehetőségei nincsenek - közölte az MF.

A hvg.hu hétfőn számolt be arról, hogy a társaság pforzheimi központjánál
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
NAV: kalkulátor segít az evásoknak új adónemet választani

Január 1-jén megszűnik az egyszerűsített vállalkozói adó - közismertebb nevén eva -, a vállalkozók nagy része azonban még nem döntött arról,... Teljes cikk

A Színház- és Filmművészeti Egyetem elbocsátotta Gothár Pétert

Felmondott Gothár Péternek a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), miután az intézmény etikai bizottsága a Kossuth-díjas rendező oktatói... Teljes cikk

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59... Teljes cikk