kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A Pannonhalmi Főapátság vezetőképző konferenciája 2013. április 26-án

Pannonhalma több mint ezer éves monostorában a keresztény spiritualitás kétezer éve ötvöződik a bencés szerzetesség majd másfél ezer éves vezetési tapasztalataival. A mai Pannonhalma életének szerves része az őt körülvevő, a monostor által irányított vállalkozások, gazdasági szerveződések, és az itt élő szerzetesek számát többszörösen meghaladó világi munkatársak vezetése.

A vezetéstudományi tanulmányok és az egyre jobban elterjedő coaching gyakorlat egy ősi variációja, Szent Benedek Regulája nem hipotetikus elméleti írás, hanem tapasztalaton alapuló vezetési és együttműködési szabályokat rögzítő ajánlás.

A másfélezer éves hagyomány, Pannonhalma élő gyakorlata a mai kor vezetőinek is útmutató lehet a nagyon is időszerű szervezettség-hatékonyság és lélekharmónia-belső szabadság-kiteljesedés egyensúly keresésében.

A jelen kor aktuális kérdései ezek, a ma emberi kapcsolatokra igényes és felelősségteljes vállalatvezetőjének és ez erényeket "hivatalból" gyakorló HR vezetőjének kérdései. Nekik szól április konferenciánk, amelyre a korszerű, sikeres vezetői profizmus és a hagyományos, bencés derű szeretetteljes ötvözetével várjuk vendégeinket, többek között olyan közreműködőkkel, mint Dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna - MNB HR igazgatója, Somorjai Éva - Magyar Telekom Nyrt HR vezérigazgató-helyettese, Jaksity György - Concorde Értékpapír Zrt. igazgatóság elnöke.

A konferencia részletes programja valamint a jelentkezési lap letölthető a www.bences.hu/hr oldalunkról.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk