A Prohumanhoz igazolt a Work Force operatív vezetője
Göndöcs Viktor stratégiai vezérigazgató-helyettesként csatlakozik a vezető hazai HR szolgáltatóhoz, a Prohumanhoz. A személyzeti szakember idén február óta töltötte be a versenytárs Work Force operatív vezetői posztját.
Göndöcs Viktor 17 éve kezdte szakmai pályafutását, több mint tíz évet multinacionális vállalatoknál dolgozott. 2018-23 között a Trenkwaldernél töltött be különböző vezetői pozíciókat, 2024. februártól a Work Force operatív vezetője volt. A közgazdász végzettségű szakember jelentős tapasztalatokat szerzett a munkaerő-kölcsönzésben és -közvetítésben, a vendégmunkások munkaerőpiaci bevonásába, valamint a diákmunka terén is.
A Prohumanhoz érkezve elsődleges feladatának a munkaerő-kölcsönzéssel, munkaerő-közvetítéssel, valamint a diákmunkával foglalkozó ágazatok vezetését tekinti. Emellett az értékesítési folyamatok támogatása és digitális fejlesztése is a feladatai közé tartoznak.
A szakember négy fő fókuszterületet tart leginkább fontosnak munkája során: a partnerekkel, a munkatársakkal, a jelöltekkel történő magasszintű kapcsolattartást, valamint a szervezet folyamatainak folyamatos felülvizsgálattá és fejlesztését - közölte a Prohuman.
A Prohuman állományi létszáma idén októberben 6059 fő volt, ezzel piacvezető. Míg a Work Force-nál 2853-an álltak alkalmazásban, amivel a hazai kölcsönzői szektor 3-4. legnagyobb szereplője.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Szakmai fejlesztésre, újításra, a gazdasági kapcsolatok és a kutatási területek bővítésére ösztönzi a mikro-, kis- és közepes vállalkozásokat... Teljes cikk
A vállalat továbbra is dolgozik majd a sokszínűség fenntartásáért. Teljes cikk
A diszkó üzemeltetői török nyelven is közzétették a bejegyzést. Teljes cikk
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 1 hete
- Orbán Viktor: jobban fogunk élni 2025-ben, mint 2024-ben 3 hete
- Ennyi magyar vállalkozás foglalkoztatott külföldi munkavállalót 2024-ben - grafikon 1 hónapja
- A magyar cégek 88 százaléka nem akar külföldi munkaerőt alkalmazni 1 hónapja
- Ez a 3 megatrend mozgatja a munkaerőpiacot 2 hónapja
- Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló 2 hónapja
- Orbán Viktor: ha mégsem erre kanyarodik a világ, akkor a bérmegállapodásokat módosítani kell 2 hónapja
- Rengeteg az állás év végén ebben a szektorban 2 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 2 hónapja
- A legjobb munkavállalók megtalálásának esélye gyakorlatilag nulla? 2 hónapja
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- gipszkartonozás, szárazépítés
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- SOFŐR | HELVÉCIA (2025. 01. 14)
- Junior termelési mérnök (2025. 01. 14)
- Értékesítési vezető - Budapest (2025. 01. 15)
- Sap Tanácsadó És Fejlesztő (2025. 01. 15)
- Gépkezelő technikus - Tatabánya (2025. 01. 15)
Partnereink hírei
- Cserepes jácint gondozása: így nagyon sokáig virágzik
- Ezek a legszebb télálló, örökzöld kúszónövények
- Magaságyás helyett szalmabála ágyás házilag - így állj neki!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 