kapubanner for mobile

A PSZ sem ért egyet a különadóval

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Alkotmánybírósághoz (Ab) fordult a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) a 98 százalékos különadóról szóló rendelkezés megsemmisítését kérve.

Az MTI-nek kedden megküldött közlemény szerint a szakszervezet sérelmezi a jogszabály visszaható hatályát, valamint azt, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján jogosan járó jövedelmeket terhelnek különadóval.

A dokumentum arra is kitér, hogy a PSZ honlapján közzétett egy beadványtervezetet, amelyet bárki letölthet, aláírhat és megküldhet az Alkotmánybíróságnak. A szakszervezet azt reméli: minél többen fordulnak a testülethez, annál nagyobb az esélye, hogy a beadványt soron kívül napirendjére tűzi az Ab.

Korábban ugyancsak az Alkotmánybírósághoz fordult az ügyben a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete. A szakszervezet ezt már augusztus 11-én közölte, aznap, amikor Schmitt Pál köztárasági elnök bejelentette be, hogy - más jogszabályokkal együtt - aláírta a gazdasági és pénzügyi törvénycsomagot.

A törvény kihirdetését követő 44. nap utáni hónap első napján lép hatályba az a rendelkezés, amely szerint 98 százalékos különadó sújtja a közszférában a végkielégítéseket és egyes további jövedelmeket (például a felmentési időnek munkavégzési kötelezettséggel nem járó részre kifizetett munkabért), a szabályozás azonban már a 2010. január 1-jétől megszerzett jövedelmekre is vonatkozik.

A törvény szerint október 1-jétől kell megfizetni a különadót, vagyis aki eddig a határidőig megkapta az adó alá vont pénzt, annak október 31-ig vissza kell fizetnie a megszerzett jövedelem 98 százalékát; aki pedig e határidőt követően jogosult végkielégítésre, attól a munkáltató (kifizető) automatikusan levonja a különadót.

A különadó alapjába a bevétel 2 millió forintot meghaladó része számít bele.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek