A Schneider Electric a világ 9. legfenntarthatóbb vállalata
A vállalatcsoport másodszorra került a Global 100 lista legjobb 10 vállalata közé, egy helyet javítva tavalyi helyezéséhez képest. A lista azokat az úttörő szervezeteket képviseli, amelyek új módszerekkel járnak élen a fenntarthatóság fejlesztésében.
„A Schneider Electric sorozatban másodszor került a világ 10 legzöldebb vállalata közé, ami a fenntarthatóság iránti kitartó elkötelezettségünk komoly elismerése. Mindennapos tevékenységünk során annak bizonyítására törekszünk, hogy a gazdasági, környezetvédelmi és társadalmi érdekek egybeesnek, és az így létrejött változások nyomon követése érdekében elengedhetetlen a szervezeti teljesítmény mérése” – mondta Jean-Pascal Tricoire, a Schneider Electric elnök-vezérigazgatója.
A Schneider Electric 2005 óta minden negyedévben közzéteszi a kulcsfontosságú eredményeit tartalmazó Planet & Society Barometer indexét, amely a vállalat fejlődését értékeli tizennégy, a fenntarthatóság három fő tényezőjére (gazdaság, környezet, társadalom) kiterjedő mérőszám alapján, hároméves ciklusokban. A csoport minden egyes vállalati programhoz egyedi Planet & Society barométert határoz meg, melynek segítségével a vállalat rendszeresen kiértékeli és felméri a fenntartható fejlődésre irányuló gyakorlatait, az eredményeket pedig minden érdekelt féllel megosztja. A 2012–2014-es vállalati programra vonatkozó végeredményét 2015. február 19-én hozza majd nyilvánosságra a Schneider Electric, azt azonban már most tudni lehet, hogy a fenntarthatósági index meghaladta a 10-ből 8 pontos célt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 2 hónapja
- Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában 2 hónapja
- Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják 2 hónapja
- Együttműködés-fejlesztés és a kollaboráció ereje SDGs Game - COLLAB Fenntarthatósági Workshop 3 hónapja
- Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány 3 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 3 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 3 hónapja
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 3 hónapja
- Egyszeri 200 ezer forintos juttatás mindenkinek: így lépett az infláció ellen a Schneider Electric 4 hónapja
- Schneider Electric: dinamikusan emelkedni fog a foglalkoztatottak száma 4 hónapja