Megjelent: 15 éve

A segélyért is dolgozni kell majd Londonban

London négyheti, heti legalább harmincórás ingyenmunkára kötelezné az álláskeresőket. Ennek alapján szeretnék feltételekhez kötni a munkanélküli-segélyek folyósítását. Ha az állampolgár nem vállalja a közmunkát, akár három hónapra felfüggeszthetik munkanélküli-ellátását - írja a Guardian nyomán a Magyar Nemzet.

Hamarosan dolgozniuk kell majd segélyükért a munkanélkülieknek Nagy-Britanniában - írja a The Guardian. Iain Duncan Smith, a toryk munkáért és nyugdíjakért felelős minisztere szerint "új szerződésre" van szükség az állam és az 1,4 millió álláskereső között.

A kormány azt ígéri, mindent megtesz, hogy az embereknek jobban megérje dolgozni, mint a különféle támogatásokból élni. Az állam cserébe négy héten át tartó, heti legalább harminc órás munkára kötelezi az álláskeresőket, melynek elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése esetén akár három hónapra is megszüntetheti a heti 51-65 fontos (16-20 ezer forint) segélyt.

A Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium jótékonysági szervezeteknél és vállalatoknál helyezné el a munkanélkülieket. A munkás és munkanélküli párosítást magáncégek végeznék. A programból a tervek szerint az álláskereső is profitálna, hiszen a négy hét alatt hozzászokna a munkás élet "szokásaihoz és rutinjához", ráadásul a majd egy hónapos gyakorlattal felvértezve valószínűleg a munkáltatók számára is vonzóbb választást jelentene.

Guardian/Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk