A szakma Oscar-díjának versenyében az Expat Center
Az Expat Center Magyarországon szinte egyedülálló szolgáltatást végez: hazánkba betelepülő munkavállalók beilleszkedésében, lakáskeresésében, a mindennapi életük intézésében segít.
Bár ők éppen egy olyan területen dolgoznak, ahol a hálás külföldi szakemberektől folyamatosan visszajelzéseket kapnak munkájukat tekintve, azért fontos hogy ilyen visszacsatolások a szakma részéről is érkezzenek.
Korábban az Expat Centert az Expatriate Management kategóriájában került fel a legjobbak listájára, idén pedig a “best immigration provider of the year” kategóriában kerültek a jelöltek közé. Óriási elismerés nemzetközi terepen ilyen jól szerepelni – mondja Cziczárdi Györgyi, az Expat Center ügyvezetője, aki szerint ez a verseny a szakma Oscar-díja. A nemzetközi expat menedzsment fórum által Londonban létrehozott díj az EMEA-régió (Európa és Közép-Kelet Afrika), valamint Amerika és Ázsia legjobbjai között kerül kiosztásra.
A korábbi elismerést a cég széleskörű és egyedülálló szolgáltatásaiért kapta. Az idei jelölést az újonnan bevezetett EU Kék kártya ügyintézéssel kapcsolatban sikerült elnyerni: ugyanis az Expat Center volt az első cég, mely sikeresen elintézett egy kártyával kapcsolatos kérelmet. Cziczárdi Györgyi szerint az Expat Center más, hasonló területen tevékenykedő cégnél azért tud jobb lenni, mert náluk található a legszélesebb körű szolgáltatási paletta, ők nyújtanak szolgáltatásaikra 100 százalék garanciát és azt is elmondhatják magukról, hogy ügyfeleik igen elégedettek a nekik nyújtott szolgáltatásaikkal – ennyi a titok.
Fontos az ilyen jellegű elismerés, visszaigazolás, tudni azt hogy amiért dolgozunk azt mások is értékelik, észreveszik – mondja Cziczárdi Györgyi. Ezért örülnek neki olyannyira, hogy immár negyedszer kerültek be a legjobbak közé.
Korábban az Expat Centert az Expatriate Management kategóriájában került fel a legjobbak listájára, idén pedig a “best immigration provider of the year” kategóriában kerültek a jelöltek közé. Óriási elismerés nemzetközi terepen ilyen jól szerepelni – mondja Cziczárdi Györgyi, az Expat Center ügyvezetője, aki szerint ez a verseny a szakma Oscar-díja. A nemzetközi expat menedzsment fórum által Londonban létrehozott díj az EMEA-régió (Európa és Közép-Kelet Afrika), valamint Amerika és Ázsia legjobbjai között kerül kiosztásra.
A korábbi elismerést a cég széleskörű és egyedülálló szolgáltatásaiért kapta. Az idei jelölést az újonnan bevezetett EU Kék kártya ügyintézéssel kapcsolatban sikerült elnyerni: ugyanis az Expat Center volt az első cég, mely sikeresen elintézett egy kártyával kapcsolatos kérelmet. Cziczárdi Györgyi szerint az Expat Center más, hasonló területen tevékenykedő cégnél azért tud jobb lenni, mert náluk található a legszélesebb körű szolgáltatási paletta, ők nyújtanak szolgáltatásaikra 100 százalék garanciát és azt is elmondhatják magukról, hogy ügyfeleik igen elégedettek a nekik nyújtott szolgáltatásaikkal – ennyi a titok.
Fontos az ilyen jellegű elismerés, visszaigazolás, tudni azt hogy amiért dolgozunk azt mások is értékelik, észreveszik – mondja Cziczárdi Györgyi. Ezért örülnek neki olyannyira, hogy immár negyedszer kerültek be a legjobbak közé.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon