A szakszervezetek sem tudták, hogy leépítés jön a Magyar Postánál
Nem tudni, hogy melyik területről küldenek el dolgozókat a vállalattól. A folyamat akár hónapokig is elhúzódhat.
Mint arról hírt adtunk, 1200 fős csoportos leépítést jelentett be a Magyar Posta hétfőn. Mint a Telex írja, az elbocsátásokról a Magyar Posta munkavállalóinak bértárgyalásán rendszeresen megjelenő négy nagyobb szakszervezet egyike sem kapott előzetes értesítést a munkáltatótól. Törvényi kötelezettség ugyan nem terheli emiatt a vállalatot, de a szakszervezetek és a dolgozók szerint előnyösebb lett volna, ha nem a médiából vagy a bejelentést követően a belső hálózatban közzétett hírből értesültek volna róla, hogy több mint ezer embert elküldenek a cégtől.
A hírt a március 4-re szervezett demnostáció előtt jelentette be a munkáltató. A tüntetést a Kézbesítők Szakszervezete és a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége szervezte. Céljuk az azonnali fizetésemelés, mert szerintük 25 ezer postai dolgozó létbizonytalanságban él, 12200 dolgozó pedig csak garantált bérminimumot kap. A Magyar Postánál bruttó 378 ezer forint az átlagfizetés.
Azt még nem tudni, hogy melyik területekről küldenek el dolgozókat, de a csoportos létszámleépítés két hónapig vagy még tovább is elhúzódhat. Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének elnöke a Telexnek azt mondta, barátságtlan lépésnek tartják, hogy a munkaadó így tájékoztatta őket és a dolgozókat a leépítésről, és aggódnak, amiért semmilyen információjuk nincs. Mint elmondta, folyamatosan csörögnek a telefonok, mert a posta dolgozói félnek, hogy elvesztik állásukat. Pfeifer Tamás hozzátette: tartanak tőle, hogy az 1200 fős leépítés nem a végleges szám.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
A minimálbér vásárlóereje év eleje óta több mint 7 százalékkal, a garantált bérminimumé 9 százalékkal csökkent. Teljes cikk
Az alapellátásról és az új háziorvosi indikátorrendszerről egyeztetett április 18-án, kedden Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyi... Teljes cikk
A rugalmas munkavégzés továbbra is különösen fontos juttatás a munkavállalók számára, a felmondás leggyakoribb oka pedig a jobb munkakörülmények iránti vágy. Teljes cikk
- Komoly leépítések jönnek egy állami cégnél 2 napja
- Elbocsátások lesznek a Spotify podcast részlegénél 3 napja
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 2 hete
- Nem minden vendéglátóhely számára lesz kötelező az élő adatszolgáltatás 2 hete
- Új elnök a magyar Telekomnál 2 hete
- 11 ezer embert bocsát el a Vodafone 3 hete
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 hete
- Vannak orvosok, akik több mint százezer forintot veszítenek az új finanszírozási rendszer miatt 1 hónapja
- Hétszáz munkahelyet szüntet meg a LinkedIn 1 hónapja
- Ők lehetnek az MVM új felsővezetői 1 hónapja
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 1 hónapja