A szakszervezetek sem tudták, hogy leépítés jön a Magyar Postánál
Nem tudni, hogy melyik területről küldenek el dolgozókat a vállalattól. A folyamat akár hónapokig is elhúzódhat.
Mint arról hírt adtunk, 1200 fős csoportos leépítést jelentett be a Magyar Posta hétfőn. Mint a Telex írja, az elbocsátásokról a Magyar Posta munkavállalóinak bértárgyalásán rendszeresen megjelenő négy nagyobb szakszervezet egyike sem kapott előzetes értesítést a munkáltatótól. Törvényi kötelezettség ugyan nem terheli emiatt a vállalatot, de a szakszervezetek és a dolgozók szerint előnyösebb lett volna, ha nem a médiából vagy a bejelentést követően a belső hálózatban közzétett hírből értesültek volna róla, hogy több mint ezer embert elküldenek a cégtől.
A hírt a március 4-re szervezett demnostáció előtt jelentette be a munkáltató. A tüntetést a Kézbesítők Szakszervezete és a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége szervezte. Céljuk az azonnali fizetésemelés, mert szerintük 25 ezer postai dolgozó létbizonytalanságban él, 12200 dolgozó pedig csak garantált bérminimumot kap. A Magyar Postánál bruttó 378 ezer forint az átlagfizetés.
Azt még nem tudni, hogy melyik területekről küldenek el dolgozókat, de a csoportos létszámleépítés két hónapig vagy még tovább is elhúzódhat. Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének elnöke a Telexnek azt mondta, barátságtlan lépésnek tartják, hogy a munkaadó így tájékoztatta őket és a dolgozókat a leépítésről, és aggódnak, amiért semmilyen információjuk nincs. Mint elmondta, folyamatosan csörögnek a telefonok, mert a posta dolgozói félnek, hogy elvesztik állásukat. Pfeifer Tamás hozzátette: tartanak tőle, hogy az 1200 fős leépítés nem a végleges szám.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gratulál a Tisza Párt választási győzelméhez a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amely 25 ezer aktív vállalkozással és... Teljes cikk
Nem reagált a két legnagyobb politikai erő a Magyar Szakszervezeti Szövetség munkavállalói követeléseire: a Fidesz és a Tisza párt egyeztetésre sem... Teljes cikk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség kampányt indított a „Dolgozók 10 pontja” követeléseinek támogatására. A kezdeményezés a lakhatás, a... Teljes cikk
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 5 napja
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 5 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 5 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 6 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?