A szakszervezetek sem tudták, hogy leépítés jön a Magyar Postánál

Nem tudni, hogy melyik területről küldenek el dolgozókat a vállalattól. A folyamat akár hónapokig is elhúzódhat.

A szakszervezetek sem tudták, hogy leépítés jön a Magyar Postánál-

Mint arról hírt adtunk, 1200 fős csoportos leépítést jelentett be a Magyar Posta hétfőn. Mint a Telex írja, az elbocsátásokról a Magyar Posta munkavállalóinak bértárgyalásán rendszeresen megjelenő négy nagyobb szakszervezet egyike sem kapott előzetes értesítést a munkáltatótól. Törvényi kötelezettség ugyan nem terheli emiatt a vállalatot, de a szakszervezetek és a dolgozók szerint előnyösebb lett volna, ha nem a médiából vagy a bejelentést követően a belső hálózatban közzétett hírből értesültek volna róla, hogy több mint ezer embert elküldenek a cégtől. 

A hírt a március 4-re szervezett demnostáció előtt jelentette be a munkáltató.  A tüntetést a Kézbesítők Szakszervezete és a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége szervezte. Céljuk az azonnali fizetésemelés, mert szerintük 25 ezer postai dolgozó létbizonytalanságban él, 12200 dolgozó pedig csak garantált bérminimumot kap. A Magyar Postánál bruttó 378 ezer forint az átlagfizetés. 

Azt még nem tudni, hogy melyik területekről küldenek el dolgozókat, de a csoportos létszámleépítés két hónapig vagy még tovább is elhúzódhat. Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének elnöke a Telexnek azt mondta, barátságtlan lépésnek tartják, hogy a munkaadó így tájékoztatta őket és a dolgozókat a leépítésről, és aggódnak, amiért semmilyen információjuk nincs. Mint elmondta, folyamatosan csörögnek a telefonok, mert a posta dolgozói félnek, hogy elvesztik állásukat. Pfeifer Tamás hozzátette: tartanak tőle, hogy az 1200 fős leépítés nem a végleges szám. 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma?

A Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz) tárgyalást kezdeményez Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszternél a kulturális ágazat... Teljes cikk

Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés

A szakszervezetek 12 százalékos minimálbér-emelésben gondolkodnak 2026-ra vonatkozóan, a munkaadói oldalon azonban még nincs egységes álláspont,... Teljes cikk

Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést

A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a... Teljes cikk