A szlovák mezőgazdaságban is nagy a szakemberhiány
Egy szakértő szerint az agrárcégek Szlovákiában szó szerint verekednek a jó szakemberekért. A fiatalok kerülik az ágazatot, néhány éven belül a jelenlegi farmerek majdnem fele a nyugdíjas kor szélére került vagy átlépi azt.
A fiatalok többsége a fizikai munka és az alacsony fizetések miatt nagy ívben elkerüli a mezőgazdaságot Szlovákiában - szemlézte a pozsonyi Új Szó írását a Napi.hu. Sokan a hatvanadik évük körül járnak az ágazatban, és az utánpótlással komoly gondok lehetnek -írja a napi.hu.
Tíz jelenlegi aktív gazdából egy évtizeden belül négy eléri a nyugdíjkorhatárt - figyelmeztetett Eva Sadovská, a Szlovák Gazdaszövetség elemzője.
Az agrárágazatban a mostani alkalmazottak 40 százaléka 50 éven felüli. A szlovák gazdaság egyéb ágazataiban ez az arány 10-30 százalék között mozog. A mezőgazdasági szakiskolák egy része bezárt vagy összeolvadt más intézményekkel.
Annak ellenére, hogy ma a mezőgazdasági üzemek száma kevesebb, mint az 1989-es rendszerváltást megelőzően, az agrárcégek szó szerint verekednek a szakemberekért - hangsúlyozta a szakérő.
napi.hu
Tíz jelenlegi aktív gazdából egy évtizeden belül négy eléri a nyugdíjkorhatárt - figyelmeztetett Eva Sadovská, a Szlovák Gazdaszövetség elemzője.
Az agrárágazatban a mostani alkalmazottak 40 százaléka 50 éven felüli. A szlovák gazdaság egyéb ágazataiban ez az arány 10-30 százalék között mozog. A mezőgazdasági szakiskolák egy része bezárt vagy összeolvadt más intézményekkel.
Annak ellenére, hogy ma a mezőgazdasági üzemek száma kevesebb, mint az 1989-es rendszerváltást megelőzően, az agrárcégek szó szerint verekednek a szakemberekért - hangsúlyozta a szakérő.
napi.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kenőanyagok fontossága a gépek működésében 11 hónapja
- Alkalmi munka: Czomba Sándor szerint nem kizárt némi módosítás 11 hónapja
- Sok munkaadónak okoz nehézséget az idénymunka szigorítása 12 hónapja
- Ekkora fizetésre lehet számítani az agráriumban - Sokat érhet az informatikai tudás 13 hónapja
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Nagy István: többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor 1 éve
- "Egyre inkább presztízs a mezőgazdaságban dolgozni" 1 éve
- Pölöskei Gáborné az agráriumban dolgozók képzésének fontosságára hívta fel a figyelmet 1 éve
- Információk a nem termelő tájképi elemekről 1 éve
- Az egész európai agrárium egyik legkritikusabb kérdése a munkaerő 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- Könyvelő / társasház kezelő
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa