Megjelent: 15 éve

A teljes szociális összeomlás felé haladunk?

Az LMP szerint amíg a kormány az új közmunkaprogramot "hegeszti", a leszakadt kistérségekben élőknek felkopik az álluk. Kaufer Virág, a párt országgyűlés képviselője úgy látja, azonnali beavatkozásra van szükség, a "cserbenhagyott vidéknek" ugyanis nincs még egy éve.

A politikus, aki egyben a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának tagja, az MTI-hez eljuttatott közleményében kifejtette: a kormány azt állítja, hogy az új közmunkaprogramban több mint százezer embert fog idén foglalkoztatni, és ezeknek a munkavállalóknak a 80 százaléka a leghátrányosabb helyzetű régiókban él. Az LMP azt üdvözli - folytatja -, hogy "a kabinet végre felismerte januárban életbe léptetett programjának brutális hatásait", ám amíg az új koncepciót "hegeszti", a leszakadt kistérségekben élőknek felkopik az álla.

Kaufer Virág hangsúlyozza, a súlyos forráshiánnyal küszködő önkormányzatok nem tudják kezelni a programból kiszorultak szociális problémáit. Példaként említi, hogy a januári intézkedések miatt Gyöngyöspatán 32-ről 8-ra csökkent a közmunkások száma. Ha a kormány el akarja kerülni a teljes szociális összeomlást, akkor azonnal lépnie kell - véli a képviselő, pártja pedig ezért azt kéri a kabinettől, hogy vállalja át a szociális támogatások önkormányzatokra eső önrészének felét, és azonnal írjanak ki pályázatokat 6-8 órás foglalkoztatás támogatására, elsősorban a leginkább rászoruló települések számára.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek