kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A vállalatbezárások ellen küzdenek az olasz szakszervezetek

Száznegyvenegy közepes és nagyvállalat megmentéséről tárgyalnak az olasz szakszervezetek a kormánnyal - számolt be a Corriere della Sera napilap hétfői száma.

Ha nem sikerül megmentenünk a veszélyben forgó 168.462 munkahelyet, forró ősz elébe nézünk - nyilatkozta Giampietro Castano, a római gazdasági fejlesztési tárcánál zajló egyeztetés szakszervezeti vezetője. A Corriere della Sera értesülései szerint a kétszáz főnél több dolgozót foglalkoztató olaszországi közepes és nagy méretű vállalkozások közül 14-et fenyeget a bezárás. A válság elsősorban a gépipart és építőipart érinti, de nehéz helyzetben van az olasz bútor-, háztartási gép- és kerámiaipar, valamint a divatszektor is.

A szakszervezetek a Piemonte tartományból Lengyelországba költözött Indesit olasz háztartási gépgyártó példáját említették, amelynek munka nélkül maradt 360 dolgozója már csak őszig kap segélyt. A dél-olasz Pugliában az előző évtized közepéig 14 ezer embernek munkát adó 500 bútorgyártóból 100 maradt életben hatezer munkahellyel. A Nokia a több mint ezer olasz dolgozójából a felének elbocsátására készül. A Cgil szakszervezeti föderáció adatai szerint 2009 óta 30 ezer közepes és nagy olasz vállalkozás szünt meg.

A szakmai kamarákat egyesítő Unioncamere legfrissebb felmérése azt mutatja, hogy az idei második negyedévben Olaszországban összesen közel 104 ezer új vállalkozás született és 72.200 zárt be. Az egyenleget képző 31.565 vállalkozás kevesebb mint a tavaly április-június közötti 38.959 vállalkozás. 2010 második negyedévében a szám 47.221 volt.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk