kapubanner for mobile

A VDSZ-elnök szerint nincs valós érdekvédelem az egészségügyben

Székely Tamás szerint az egészségügyi érdekvédők a dolgozókra nézve hátrányos bérmegállapodást kötöttek a kormánnyal.

A VDSZ elnöke közleményt adott ki, melyben bírálja az egészségügyi érdekvédőknek a kormánnyal kötött bérmegállapodását. Székely Tamás szerint Cser Ágnes elárulta az egészségügyi dolgozókat mint szakszervezeti vezető.

A teljes közlemény:

A VDSZ arról értesült, hogy Cser Ágnes, Éger István és Toma Lajos magukat az egészségügyi dolgozók érdekvédőinek tartó személyek a dolgozókra nézve hátrányos bérmegállapodást kötöttek a kormánnyal. Ezért a VDSZ vállalja minden olyan az egészségügyben érintett dolgozó ügyének jogi képviseletét, akit ennek a megállapodásnak a végrehajtása hátrányosan érint. Az egészségügyi érdekvédőknek ugyanis sikerült oly “előnyös béralkut” kötniük, amelynek révén az állam által kötelezően adandó minimum papíron növekedett ugyan, de a pénztárca ettől nem lett vastagabb. A nyilvánosság elé tárt dokumentumból ugyanis egyértelműen kiderül, hogy a Cser Ágnes, Éger István és Toma Lajos által “kiharcolt” sikeres béremelés a pótlékokkal együtt nem több mint az az összeg, amelyet az egészségügyi dolgozók eddig is kézhez kaptak. A dolgozó tehát ma is pontosan annyit keres, mint a béremelés előtt.

Nincs valós érdekvédelem az egészségügyben - hangsúlyozta a kormánnyal kötött egyezség kapcsán Székely Tamás VDSZ-elnök, Cser Ágnes mint szakszervezeti vezető nem először árulta el az egészségügyi dolgozókat. Korábban egyébként az egri Markhot Ferenc kórházban hasonló helyzetbe került 697 szakszervezeti tagon keresztül tudott segíteni a munkavállalókon a Székely Tamás által vezetett szakszervezet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk