Megjelent: 7 éve

A versenyképesség titka a tudományos életpályákban

Egy év alatt 2500 pályaválasztás előtt álló középiskolás ismerhette meg a műszaki- és természettudományos életpályákban rejlő lehetőségeket a „TiJöttök” program keretein belül. 12 felsőoktatási intézményben kutatók, vállalati mérnökök és innovatív vállalkozók mondták el saját tapasztalatukat a fiatalok nyelvén, és próbálták vonzóvá tenni a tanulóknak a tudományt. A program megmutatta, hogy a tudományt hivatásként választó fiataloknak karrierjük építése közben lehetőségük van önálló vállalkozóként, az egyetemeken vagy akár a nagyvállalatoknál is megvalósítani álmaikat - áll a programról kiadott közleményben.

A sikerre való tekintettel a rendezvénysorozat 2014-ben folytatódik, a Nemzetgazdasági Minisztérium, a Nemzeti Innovációs Hivatal és több hazai nagyvállalat támogatásával. A tervek között szerepel a Nemzeti Innovációs Hivatallal közös startup adatbázis összeállítása, a sikeres roadshow folytatása, valamint egy innovatív projekteket díjazó verseny meghirdetése is.

A program fővédnöke, Prof. Dr. Cséfalvay Zoltán államtitkár elmondta, hogy a kormányváltáskor kitűzött célhoz, az ország újraiparosításához kiváló magyar szakemberek is szükség van. A gazdasági válságból való kilábalás és a hosszú távú, stabil alapokon nyugvó gazdasági növekedés időszakában kulcskérdéssé vált a rugalmas munkaerőpiac megteremtése, valamint a magasan kvalifikált, fiatal munkaerő képzése. Ez az alapja annak, hogy Magyarország a régió innovációs központtá váljon.

A kormány a Nemzeti kutatás-fejlesztési Stratégiában célul tűzte ki, hogy 2020-ra a kutató-fejlesztőlétszám 56 ezerre emelkedjen a jelenlegi, megközelítőleg 37 ezres létszámról. Az ehhez szükséges műszaki, természettudományi és élettudományi szakok erősítésében nagy szerep jutott a „TiJöttök!”programnak is. A tudományos életpálya népszerűsítését segítő programban több ezer fiatal győződhetett meg arról, hogy kitartással és tanulással idehaza is sikeres karrier építhető.

A kormány továbbra is kiemelt célként kezeli a magyar tudásalapú gazdaság fejlesztését, ezért a megfelelő oktatási háttér biztosítása és a kutatás-fejlesztésben rejlő lehetőségek kiaknázása érdekében a 2014-2020-as európai uniós fejlesztési időszakban Magyarország 800 milliárd forintot fordíthat a kutatás-fejlesztési és innovációs célokra vissza nem térítendő és visszatérítendő támogatások formájában.

A Nemzeti Innovációs Hivatal küldetésének két fő pillére a kutatás-fejlesztés és az innováció, éppen ezért intenzíven támogat minden olyan projektet, ami az innovatív ötletek megvalósulását segíti. „A „TiJöttök!”program szakmai támogatása tökéletes illeszkedik ebbe a stratégiába és a nagy sikerre való tekintettel a jövőben is együttműködve egyre több innovatív vállalkozót kutatunk fel és mutatunk be roadshow-kon és egyéb kapcsolódó szakmai rendezvényeken” - mondta el Spaller Endre a Nemzeti Innovációs Hivatal elnöke.

Ducsai-Oláh Zsanett a program szakmai vezetője beszámolt arról, hogy a program ideje alatt közel 40 sikeres tudományos kutató és egyetemi oktató, 12 innovatív vállalkozó és 12 nagyvállalati kutatómérnök vett részt a programban, illetve 20 kutatás-fejlesztési eredmény került bemutatásra. Összességében 49 db film készült, amelyben tehetséges fiatalok szólnak a jövő mérnökeihez és kutatóihoz, bemutatva saját sikereiket és érdekes kutatási projektjeiket. A program folytatásaként az Entrepreneruship Foundation Hungary gondozásában: egy,a Nemzeti Innovációs Hivatallal közös startup adatbázis kerül kialakításra, az országos roadshow folyatódik régi és új állomásokkal, illetve a gazdasági élet további fellendítését elősegítendő a „TiJöttök!”innovatív projekt verseny kerül meghirdetésre.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
PSZ: a pedagógusok 87 százaléka nem nem menne vissza az iskolába hétfőn

A több mint 9 ezer fő megkérdezésével készült felmérés szerint a pedagógusok 18 százaléka jelezte, hogy táppénzzel, szabadsággal vagy a... Teljes cikk

10 ezer teszttel segíti az iskolanyitást a főváros

A főváros 10 ezer tesztet oszt szét, amivel a diákokat és a pedagógusokat szűrhetik az iskolák. Teljes cikk

Nagyot zuhant a nyelvvizsgázók száma 2020-ban

Idén 115-120 ezer nyelvvizsgázóval számolnak. A vizsgák 60-65 százaléka szokott sikeres lenni. Teljes cikk