A régió vállalkozásainak több mint kétharmada szembesült biztonsági kihívással
A vezetők 55 százaléka szerint hazánkban a legsúlyosabb veszélyforrás a munkavállalók alacsony tájékozottsága - derül ki a Microsoft megbízásából készült felmérésből.
A kelet-közép-európai régióban a vállalkozások több mint kétharmada szembesült az elmúlt egy évben valamilyen biztonsági kihívással, ennek ellenére a cégek több mint fele nem rendelkezik átfogó biztonsági stratégiával - közölte a Microsoft Magyarország csütörtökön az MTI-vel. A Microsoft megbízásából tavaly ősszel 1500 cseh, görög, lengyel, magyar, orosz és román vállalkozás és nagyvállalat vezetői körében készült felhőbiztonságot érintő felmérés szerint a régió vállalkozásainak csak alig több mint a fele, 56 százaléka tart egy lehetséges kibertámadástól, miközben világszerte a vállalatok 82 százaléka készül erre a közeljövőben. A közleményben kiemelték, hogy míg régiós szinten csak a második, Magyarországon a legsúlyosabb veszélyforrás a munkavállalók alacsony tájékozottsága, a vezetők 55 százaléka ezt jelölte meg az első helyen. A 250-nél több embert foglalkoztató magyar nagyvállalatok körében ez az arány még ennél is magasabb, 62 százalék. Ennek ellenére az alkalmazottak felkészítését célzó kiberbiztonsági képzéseket Magyarországon csak a cégek 30 százaléka tervez indítani ebben az évben, a régiós átlag is mindössze 38 százalék - közölte a Microsoft Magyarország.
A közleményben felhívják a figyelmet arra, hogy a digitalizáció térnyerésével, a tartósan otthoni munkavégzéssel szaporodnak a kibertámadások. A Microsoft adatai szerint, a vírustámadásokat háttérbe szorítva, a felhasználók munkahelyi és személyes azonosító adatait célba vevő adathalászatra helyeződik át a hangsúly, a támadások több mint 70 százaléka tartozik ebbe a kategóriába - írják a közleményben.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 4 hete
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 2 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 2 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 2 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- A dolgozók majdnem fele állítja, hogy tiltott AI-eszközöket használ a munkához 4 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 5 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?