kapubanner for mobile

A régió vállalkozásainak több mint kétharmada szembesült biztonsági kihívással

A vezetők 55 százaléka szerint hazánkban a legsúlyosabb veszélyforrás a munkavállalók alacsony tájékozottsága - derül ki a Microsoft megbízásából készült felmérésből.

A kelet-közép-európai régióban a vállalkozások több mint kétharmada szembesült az elmúlt egy évben valamilyen biztonsági kihívással, ennek ellenére a cégek több mint fele nem rendelkezik átfogó biztonsági stratégiával - közölte a Microsoft Magyarország csütörtökön az MTI-vel. A Microsoft megbízásából tavaly ősszel 1500 cseh, görög, lengyel, magyar, orosz és román vállalkozás és nagyvállalat vezetői körében készült felhőbiztonságot érintő felmérés szerint a régió vállalkozásainak csak alig több mint a fele, 56 százaléka tart egy lehetséges kibertámadástól, miközben világszerte a vállalatok 82 százaléka készül erre a közeljövőben. A közleményben kiemelték, hogy míg régiós szinten csak a második, Magyarországon a legsúlyosabb veszélyforrás a munkavállalók alacsony tájékozottsága, a vezetők 55 százaléka ezt jelölte meg az első helyen. A 250-nél több embert foglalkoztató magyar nagyvállalatok körében ez az arány még ennél is magasabb, 62 százalék. Ennek ellenére az alkalmazottak felkészítését célzó kiberbiztonsági képzéseket Magyarországon csak a cégek 30 százaléka tervez indítani ebben az évben, a régiós átlag is mindössze 38 százalék - közölte a Microsoft Magyarország.

A közleményben felhívják a figyelmet arra, hogy a digitalizáció térnyerésével, a tartósan otthoni munkavégzéssel szaporodnak a kibertámadások. A Microsoft adatai szerint, a vírustámadásokat háttérbe szorítva, a felhasználók munkahelyi és személyes azonosító adatait célba vevő adathalászatra helyeződik át a hangsúly, a támadások több mint 70 százaléka tartozik ebbe a kategóriába - írják a közleményben.

 

MTI

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek

A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk

Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben

Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online... Teljes cikk

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk