Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 hónapja

A kkv-k döntő többsége nem szerződne 3 millió forint felett katásokkal

A kkv-k túlnyomó többsége a 3 millió forint éves megbízási díj eléréséig tervez szerződést kötni katás vállalkozóval, illetve más adózási forma választását javasolja nekik - derül ki egy friss kutatásból. 

A kisadózó vállalkozások tételes adójának (kata) január 1-jén életbe lépett szigorítása értelmében a megbízó céget 40 százalékos adó terheli akkor, ha a kisadózó felé éves szinten 3 millió forintnál többet fizet ki.

A K&H Bank most közzétett friss kutatása szerint túlnyomó többségben vannak, 74 százalékot tesznek ki azok a kkv-k, amelyek 3 millió forint határig terveznek szerződést kötni az egyéni vállalkozóval, emellett megközelítően minden második cég, 45 százalék más adózási forma választását javasolja a katások számára. 

A plusz 40 százalékos adó megfizetését a kkv-k csupán 14 százaléka tervezi, ennél is kevesebben - 11 százalék - vannak azok a vállalkozások, amelyek munkavállalóként fogják foglalkoztatni a korábbi egyéni vállalkozót.

A magyar kkv-szektor harmadának van kapcsolata katás egyéni vállalkozóval, közülük azonban csak minden harmadik cégnél haladja meg a kifizetés a 3 millió forintos összeghatárt. 

  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter