A magyar fiatalok 58 százaléka rendelkezik megtakarítással

A K&H ifjúsági indexe 19-29 éves fiatalok pénzügyi attitűdjét vizsgálja – ők 2021-ben nagyon magas arányban rendelkeztek megtakarítással, és az erre való törekvésük is nőtt.

fiatalok, megtakarítás-

Van megtakarításuk

2021 második negyedévében a 19-29 évesek mindössze 20 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyáltalán nem takarít meg – meglepő módon a 26-29 éves korosztályban többen vannak, akik nem gyűjtenek, mint a 19-25 évesek között (31% vs. 14%). Korábban a legtöbben a hónap végén – esetlegesen – megmaradó forintjaikat tették el későbbre, most 35 százalékuk már hónap elején elkülöníti a megtakarításra szánt összeget. Ez a valaha mért legmagasabb érték.

Az indexből az is kiderült, hogy megtakarítással a fiatalok 58 százaléka rendelkezett, ami az eddig mért egyik legmagasabb arány.

Mire gyűjtenek?

A legtöbben azok a fiatalok voltak, akik lakásvásárlást említettek megtakarítási céljukként (49%), ám azok aránya is nőtt, akik utazni szeretnének. Az általános tartalék gyűjtése is fontos célja a minden harmadik 19-29 évesnek.  

Élet jövedelem nélkül

Idén a válaszadók 58 százaléka nyilatkozott úgy, hogy van megtakarítása, és a K&H ijfúsági indexéből az is kiderült, hogy a tavalyi rekordösszegű megtakarítás (649 ezer forint) 2021-re tovább nőtt: 736 ezer forintra. Viszont csak 36 százalékuk tudna legalább fél évig megélni a megtakarításaiból, ez az arány a korábbi években jóval magasabb volt. Mindezek ellenére a fiatalok bizakodva néznek a jövő elé és pénzügyekkel kapcsolatos elégedettségük javult az elmúlt időszakban.

 

fotó: pexels

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket

A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk

Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók

Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk

Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása

A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas... Teljes cikk