A magyar fiatalok 58 százaléka rendelkezik megtakarítással
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA K&H ifjúsági indexe 19-29 éves fiatalok pénzügyi attitűdjét vizsgálja – ők 2021-ben nagyon magas arányban rendelkeztek megtakarítással, és az erre való törekvésük is nőtt.
Van megtakarításuk
2021 második negyedévében a 19-29 évesek mindössze 20 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyáltalán nem takarít meg – meglepő módon a 26-29 éves korosztályban többen vannak, akik nem gyűjtenek, mint a 19-25 évesek között (31% vs. 14%). Korábban a legtöbben a hónap végén – esetlegesen – megmaradó forintjaikat tették el későbbre, most 35 százalékuk már hónap elején elkülöníti a megtakarításra szánt összeget. Ez a valaha mért legmagasabb érték.
Az indexből az is kiderült, hogy megtakarítással a fiatalok 58 százaléka rendelkezett, ami az eddig mért egyik legmagasabb arány.

Mire gyűjtenek?
A legtöbben azok a fiatalok voltak, akik lakásvásárlást említettek megtakarítási céljukként (49%), ám azok aránya is nőtt, akik utazni szeretnének. Az általános tartalék gyűjtése is fontos célja a minden harmadik 19-29 évesnek.

Élet jövedelem nélkül
Idén a válaszadók 58 százaléka nyilatkozott úgy, hogy van megtakarítása, és a K&H ijfúsági indexéből az is kiderült, hogy a tavalyi rekordösszegű megtakarítás (649 ezer forint) 2021-re tovább nőtt: 736 ezer forintra. Viszont csak 36 százalékuk tudna legalább fél évig megélni a megtakarításaiból, ez az arány a korábbi években jóval magasabb volt. Mindezek ellenére a fiatalok bizakodva néznek a jövő elé és pénzügyekkel kapcsolatos elégedettségük javult az elmúlt időszakban.
fotó: pexels
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?