Adómentesség az állami nyugdíjrendszerbe visszalépőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) támogatja az Országgyűlés Számvevőszéki és Költségvetési Bizottsága módosító javaslatát, amely a magánnyugdíjpénztárakból a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe átlépő pénztártagoknak járó kifizetések adómentességét biztosítja - közölte az NGM szerdán.
A tárca közleményében emlékeztet arra, hogy 2012. március 31-ig van lehetőség a magánnyugdíjpénztárakból a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe való átlépésre: a kedden benyújtott módosító javaslat elfogadása esetén, az átlépő, visszalépő pénztártagoknak járó kifizetések adómentességet élveznek.
A minisztérium közleményében hangsúlyozza: fontos, hogy az emberek nyugdíja minél nagyobb biztonságba kerüljön. Ennek érdekében jelentős kezdeményezésnek tartják, hogy a korábbi szabályhoz hasonlóan azok, akik áttérnek a kiszámíthatóságot és biztonságot jelentő állami rendszerbe, most is adómentesen vehessék fel a reálhozamukat és tagdíj-kiegészítésüket.
Az Országgyűlésnek benyújtott költségvetési bizottsági módosító javaslat indoklása szerint a magánnyugdíjpénztár tagoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő, újból megnyílt visszalépési lehetőségével összefüggésben ugyanazokat a személyi jövedelemadó mentességeket, kedvezményeket kell biztosítani, mint amelyek a 2011. évben történő visszalépések esetén a magánszemélyeket megillették.
A minisztérium közleményében hangsúlyozza: fontos, hogy az emberek nyugdíja minél nagyobb biztonságba kerüljön. Ennek érdekében jelentős kezdeményezésnek tartják, hogy a korábbi szabályhoz hasonlóan azok, akik áttérnek a kiszámíthatóságot és biztonságot jelentő állami rendszerbe, most is adómentesen vehessék fel a reálhozamukat és tagdíj-kiegészítésüket.
Az Országgyűlésnek benyújtott költségvetési bizottsági módosító javaslat indoklása szerint a magánnyugdíjpénztár tagoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő, újból megnyílt visszalépési lehetőségével összefüggésben ugyanazokat a személyi jövedelemadó mentességeket, kedvezményeket kell biztosítani, mint amelyek a 2011. évben történő visszalépések esetén a magánszemélyeket megillették.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?