Adóreform: egyetértenek a munkavállalók a vállalkozókkal
Sok a közös pont a vállalkozók és a munkavállalók érdekvédőinek elképzeléseiben, amelyek egyúttal nagyban hasonlítanak a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal (GVK) javaslataihoz.
Áfa: vissza a korábbi helyzetet
A szakszervezeti vezető kifejtette: több ponton egyetért a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal (GVK) javaslataival. A szakszervezet a GVK jelenlegi javaslatához hasonlóan az áfaemelést (ugyanakkor az élelmiszerekre és közüzemi díjakra kedvezmények kulcsok újbóli bevezetését) javasolta annak idején a megszorító intézkedések helyett. A javaslatot akkor félresöpörték.
Az ingatlanadóról kapcsán pedig a vagyon alapú adókat támogatnák, de a lakásadót nem. Ez ugyanis anyagi katasztrófát okozna a nyugdíjasok, és más alacsony jövedelműek körében.
Szövetségben a szakszervezetek és a kkv-k
A szakszervezeti vezető ezzel lényegében megismételte Vadász György, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara általános alelnökének egy múlt heti sajtóbeszélgetésen elhangzott véleményét, így elképzelhető, hogy az adóreform alapvető kérdéseiben olyan egységre juthat majd a munkavállalói és munkaadói oldal majd az OÉT-ben, mint az történt tavaly a kisadók összevonásának kérdésében.
Kérdés, hogy mit szól mindehhez majd a kormányzat. A Napi Gazdaság mai értesülése szerint az inflációs aggodalmak miatt nem valószínű, hogy megvalósul az áfaemelési javaslat.
Pataky Péter utalt arra, hogy ma a foglalkoztatás nagyobb részét a kis- és középvállalkozások (kkv) adják, így természetes, hogy bizonyos kérdésekben együttműködések, szövetségek jönnek létre a kkv-k és a szakszervezetek között.
Igazságtalan egykulcsos
A szakszervezeti vezető hangsúlyozta: nem értenének egyet az egykulcsos adórendszer bevezetésével, amelyet társadalmilag igazságtalanabbnak találnának a jelenlegi, progresszív adózásnál. Nem értenének egyet továbbá a személyi jövedelemadó (szja) összes kedvezményének eltörlésével sem. Pataky Péter szerint hibásak azok a számítások, amelyek szerint a megszüntetett kedvezmények automatikusan többletadó-bevételt generálnak.
Nem biztos ugyanis, hogy adott összeg az szja adóalapot növelve továbbra is a dolgozó zsebében landol, sokkal inkább elképzelhető, hogy az elszámolt költségállományt növeli figyelmeztetett Pataky Péter.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról 2 napja
- Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket? 3 napja
- Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek 3 napja
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 4 napja
- A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába 4 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 5 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat 1 hete
- Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal! 1 hete
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 2 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?