Aggályosnak tartják a Metro-sztrájkot
Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) aggályosnak tartja, hogy a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) sztrájkot helyezett kilátásba a Metro áruházaiban - írja a keddi Népszabadság.
A KASZ azért fontolgatja a munkabeszüntetést, mert úgy látják, hogy a cég dolgozóinak döntő többsége nem kapja meg a bérkompenzációt. A Népszabadság szerint a KASZ akciót fontolgat más nagy áruházláncnál is.
Az OKSZ szerint azonban a KASZ nem néz szembe a valós helyzettel. A kereskedők ugyanis az év elején elsősorban azt vizsgálják, hogyan tudják a munkahelyeket megőrizni. Ráadásul az áruházláncoknál foglalkoztatottak jelentős része eddig a szakmai átlagnál többet keresett, és korábban is előfordult, hogy a béremelésről egyes cégek csak később döntöttek - érvel a lapban Vámos György. Az OKSZ főtitkára arra is felhívta a figyelmet, hogy a megalapozatlan béremelés könnyen vezethet forráshiányhoz, és az ágazat nagy cégei a különadók nyomán veszteségesek.
Az OKSZ szerint azonban a KASZ nem néz szembe a valós helyzettel. A kereskedők ugyanis az év elején elsősorban azt vizsgálják, hogyan tudják a munkahelyeket megőrizni. Ráadásul az áruházláncoknál foglalkoztatottak jelentős része eddig a szakmai átlagnál többet keresett, és korábban is előfordult, hogy a béremelésről egyes cégek csak később döntöttek - érvel a lapban Vámos György. Az OKSZ főtitkára arra is felhívta a figyelmet, hogy a megalapozatlan béremelés könnyen vezethet forráshiányhoz, és az ágazat nagy cégei a különadók nyomán veszteségesek.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 7 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- E-commerce Manager 8 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 8 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 8 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 9 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 9 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Varrnónő
- PENTA UNIÓ Zrt.
- project manager
- Műszaki rajzoló
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Műszaki karbantartási asszisztens (2026. 04. 30)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok (2026. 04. 30)
- Adminisztrátor (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?