Akciótervvel segíti az autóipart a kormány
A válság miatt nehéz időszak elé néz a jórészt alkatrész-beszállítókat tömörítő magyar járműipar, ezért jókor készült el a kormány által a közelmúltban elfogadott Közúti járműipari akcióterv - mondta tegnap Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter az Autóipari Versenyképességi Munkacsoport ülése után.
A tárcavezető hangsúlyozta: az akcióterv abban segíti az ágazatot, hogy a lehető legkevesebb veszteséggel vészelje át a válságot. A kormányzat keresi annak a módját is, miként lehet a bankokat arra ösztönözni, hogy ismét adjanak hitelt a járműipari vállalatoknak.
Az ipari termelésnek mintegy 10, az exportnak pedig több mint 25 százalékát adó járműipar 63 ezer embernek ad munkát Magyarországon. Az ágazati vállalkozások forgalmuk 6-7 százalékát fordítják kutatás-fejlesztésre, és támogatni kell őket, hiszen manapság az egyszerű bérmunkát végző vállalkozásoknak nincs jövőjük. Ezért az akcióterv a munkahelymegtartó intézkedések között szerepelteti a magasan képzett munkaerő alkalmazásának támogatására kiírt pályázatot.
Világgazdaság
Az ipari termelésnek mintegy 10, az exportnak pedig több mint 25 százalékát adó járműipar 63 ezer embernek ad munkát Magyarországon. Az ágazati vállalkozások forgalmuk 6-7 százalékát fordítják kutatás-fejlesztésre, és támogatni kell őket, hiszen manapság az egyszerű bérmunkát végző vállalkozásoknak nincs jövőjük. Ezért az akcióterv a munkahelymegtartó intézkedések között szerepelteti a magasan képzett munkaerő alkalmazásának támogatására kiírt pályázatot.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok
Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk
Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk
Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen
A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 1 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 2 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 3 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 3 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - megoldás a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
HR állások
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (2025. 12. 01)
- Senior HR tanácsadó - Szeged (2025. 11. 04)
- HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
- Payroll Manager (2025. 12. 01)
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (2025. 12. 01)
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (2025. 12. 01)
Állások
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Database administrator (REF3835N) (2025. 12. 01)
- Adminisztrációs gyakornok (2025. 12. 01)
- Innovation Analyst gyakornok (2025. 12. 01)
- Vállalj Hostess (Akár Ottalvós) Munkát Tabon (2025. 12. 01)
Partnereink hírei
- Ilyet még nem láttál, 100 évesnél is idősebb a legöregebb karácsonyi kaktusz
- Nagyon last minute adventi koszorú készítése házilag
- Mennyibe kerül idén a darált dió és darált mák a piacokon? – 2026-os karácsonyi árkörkép
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?