Megjelent: 13 éve

Aki nem dolgozik ingyen, nem kap segélyt Csehországban

A szociális segély ellenében ingyenes közmunkát kell végezni Csehországban.

A szociális segély ellenében ingyenes közmunkát kell végezni Csehországban. A Necas-kabinet azt vallja, a segélyt ki kell érdemelni. Aki viszont nem hajlandó vállalni a díjtalan közmunkát, az elesik a segélytől. Mégis sokan ez utóbbit választják - írta a Mladá Fronta Dnes című lap nyomán a Szakszervezetek.hu.

Eredetileg azzal számoltak, hogy januártól megnő a közmunkára jelentkezők száma, és az év során legalább 50 ezren lépnek be a közfoglalkoztatottság rendszerébe. Egyelőre azonban nem ez történt, csak azok vállalták továbbra is a munkát, akik már tavaly is így dolgoztak.

Ha a munkahivatal közmunkára felszólító ajánlatát (ez heti maximum 20 órát jelent) valaki nyomós indok nélkül elutasítja, akkor a hivatal kizárja a szociális támogatásra szorulók rendszeréből, emellett a munkanélküli segély folyósítását (amennyiben kapott) szintén leállítja.

Csak 6 hónap múltán lehet újra kérvényezni a segélyt. Ez idő alatt a korábban munkanélküli segélyből élő érintettnek önerőből kell állnia az egészségbiztosítását, ami havi 1080 korona (körülbelül 11 900 forint). Akit valamennyi segélyezési formából kiiktatnak, annak mindössze a létminimum jár, ami havi 2200 korona (24 200 forint). A közmunka megtagadása viszont nem érinti a családi pótlék vagy a lakhatási hozzájárulás további folyósítását.

szakszervezetek.hu/Profession.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk