kapubanner for mobile

Alacsonyabb bérű helyekre telepít át a Foxconn

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyarországon is érdekeltséggel rendelkező tajvani Foxconn nemcsak dolgozóinak országok közti áttelepítésével igyekszik költségeit lefaragni; most Kínán belül is az alacsonyabb bérű területekre csoportosítja át termelését és több százezer dolgozóját.

A világ legnagyobb elektronikai összeszerelője eddigi legfontosabb kínai termelési központjából, Sencsenből (Shenzhen) akarja áttelepíteni 200 ezer dolgozóját az ország belső részeibe, ahol a bérszínvonal jelentősen alacsonyabb.

A Hongkong közelében fekvő Sencsenben az egymillió kínai Foxconn alkalmazott fele, mintegy 500 ezer ember dolgozik. A következő években - a cég szóvivőjének nyilatkozata szerint - ebből 200 ezer munkahelyet az ország belső részeibe telepítenek át. A sencseni telephely ugyanakkor nem szűnik meg, a Foxconn termelési és kutatási központtá alakítaná, ahol főleg mérnöki, kutatói és tervezői munkahelyek létesülnének.

A Foxconn korábbi bejelentése szerint csak az idén mintegy 400 ezer új munkahelyet hozna létre Kínában, ezek többségét a gazdaságilag legfejletlenebb belső és északi körzetekben.

A Foxconn elektronikai berendezéseket szerel össze más neves elektronikai cégek megrendelésére; legnagyobb partnere a Dell, a Hewlett-Packard és az Apple. A cég kínai dolgozóinak jelentős fizetésemelését jelentette be a múlt nyáron, miután sencseni gyárában számos öngyilkosság történt, és ezeket összefüggésbe hozták a munkakörülményekkel, illetve a fizetésekkel.

Magyarországon a Foxconn a legjelentősebb tajvani befektető 3 magyarországi üzemében csaknem 6 ezer embert foglalkoztat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek