kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Állás 200-250 ezer forint bruttó fizetésért Budapesten

Az ifjúsági garancia program már elérhető a közép-magyarországi régióban is, a projekt a 25 év alatti fiatalok nyári elhelyezkedését támogatja, de a munkáltatóknak is segítséget nyújt, hiszen a program keretében bérköltség támogatás is igényelhető többféle konstrukcióban - közölte Budapest Főváros Kormányhivatala

A 90 napos támogatás elsősorban az iskolából kikerülő fiataloknak kedvez, hiszen végzettségük megszerzése után könnyen és gyorsan léphetnek be a munka világába, tapasztalatot szerezhetnek, valamint későbbi előrelépésüket is megalapozhatják - tették hozzá.

A programba olyan 15 és 25 év közötti fiatalok jelentkezését várják, akik nem dolgoznak, nappali tagozaton nem tanulnak, és életvitelszerűen Budapesten tartózkodnak.

Kiemelték: a munkáltatók közel 400 álláshelyre várják a jelentkezőket, akár 200-250 ezer forint bruttó fizetést is kaphatnak a fiatal álláskeresők.

A tapasztalatszerzés mellett az ifjúsági garancia program a hosszabb ideig tartó foglalkoztatást is igyekszik ösztönözni. Több száz álláshely közül választhatnak azok, akik szeretnének egy biztos, kiszámítható, stabilan jövedelmező munkahelyet.

A meghirdetett lehetőségek között található hostess, repülőtéri poggyászrakodó, takarító, karbantartó, rakodómunkás, áru összekészítő állás, valamint pénzügyhöz, adminisztrációhoz, informatikához, kreatív iparághoz kapcsolódó munkakör.

A részvételi lehetőségekről, az állásajánlatokról és a támogatásokról bővebb információ elérhető a http://fovaros.munka.hu és a http://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest honlapokon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk