Állás 200-250 ezer forint bruttó fizetésért Budapesten
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ifjúsági garancia program már elérhető a közép-magyarországi régióban is, a projekt a 25 év alatti fiatalok nyári elhelyezkedését támogatja, de a munkáltatóknak is segítséget nyújt, hiszen a program keretében bérköltség támogatás is igényelhető többféle konstrukcióban - közölte Budapest Főváros Kormányhivatala
A 90 napos támogatás elsősorban az iskolából kikerülő fiataloknak kedvez, hiszen végzettségük megszerzése után könnyen és gyorsan léphetnek be a munka világába, tapasztalatot szerezhetnek, valamint későbbi előrelépésüket is megalapozhatják - tették hozzá.
A programba olyan 15 és 25 év közötti fiatalok jelentkezését várják, akik nem dolgoznak, nappali tagozaton nem tanulnak, és életvitelszerűen Budapesten tartózkodnak.
Kiemelték: a munkáltatók közel 400 álláshelyre várják a jelentkezőket, akár 200-250 ezer forint bruttó fizetést is kaphatnak a fiatal álláskeresők.
A tapasztalatszerzés mellett az ifjúsági garancia program a hosszabb ideig tartó foglalkoztatást is igyekszik ösztönözni. Több száz álláshely közül választhatnak azok, akik szeretnének egy biztos, kiszámítható, stabilan jövedelmező munkahelyet.
A meghirdetett lehetőségek között található hostess, repülőtéri poggyászrakodó, takarító, karbantartó, rakodómunkás, áru összekészítő állás, valamint pénzügyhöz, adminisztrációhoz, informatikához, kreatív iparághoz kapcsolódó munkakör.
A részvételi lehetőségekről, az állásajánlatokról és a támogatásokról bővebb információ elérhető a http://fovaros.munka.hu és a http://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest honlapokon.
A programba olyan 15 és 25 év közötti fiatalok jelentkezését várják, akik nem dolgoznak, nappali tagozaton nem tanulnak, és életvitelszerűen Budapesten tartózkodnak.
Kiemelték: a munkáltatók közel 400 álláshelyre várják a jelentkezőket, akár 200-250 ezer forint bruttó fizetést is kaphatnak a fiatal álláskeresők.
A tapasztalatszerzés mellett az ifjúsági garancia program a hosszabb ideig tartó foglalkoztatást is igyekszik ösztönözni. Több száz álláshely közül választhatnak azok, akik szeretnének egy biztos, kiszámítható, stabilan jövedelmező munkahelyet.
A meghirdetett lehetőségek között található hostess, repülőtéri poggyászrakodó, takarító, karbantartó, rakodómunkás, áru összekészítő állás, valamint pénzügyhöz, adminisztrációhoz, informatikához, kreatív iparághoz kapcsolódó munkakör.
A részvételi lehetőségekről, az állásajánlatokról és a támogatásokról bővebb információ elérhető a http://fovaros.munka.hu és a http://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest honlapokon.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?