kapubanner for mobile

Állásbörze Észak-Budán és Szentendre térségében

Állásbörzét rendez 2008. május 8-án a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Budapest I., II., III. kerületi és a Szentendrei Kirendeltség.

A korábbi évek tapasztalata alapján, várhatóan közel 50 cég, 1200 állásajánlata várja a börzére látogató érdeklődőket. A munkaadók a munkaerőpiac minden területéről érkeznek: az állami szférából, kereskedelemből, gyártás - termelés,
illetve különböző adminisztratív területekről. Az állásajánlatok mellett alapítványok és non-profit szervezetek tanácsadással, segítségnyújtással, felnőttképzési információkkal segítik a börzére látogatókat.

A rendezvényen az állásbörze házigazdái és a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ humán-szolgáltatási, képzési és jogi szakemberei várják az álláskeresőket, hogy szolgáltatásokkal erősítsék az elhelyezkedés esélyeit. Az érdeklődők ingyenes munkajogi információkat kaphatnak, valamint előadásokon tájékozódhatnak a munkaviszony létesítésének jogi szabályairól, illetve különböző álláskeresési praktikákról.

Az állásbörze ideje alatt magyar és angol nyelvű próbainterjúval várják a látogatókat, így az álláskeresők előzetesen ellenőrizhetik felkészültségüket és szakértő segítséget kaphatnak az álláskereséshez.

Az állásbörze látogatása és a szolgáltatások igénybevétele ingyenes. A próbainterjúk esetében előzetes jelentkezés szükséges a munkaügyi kirendeltségen. Az állásbörzét 9 órától 13 óráig lehet látogatni.

A helyszín: 1039 Budapest, Heltai Jenő tér 7.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk