Megjelent: 18 éve

Állásbörze Észak-Budán és Szentendre térségében

Állásbörzét rendez 2008. május 8-án a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Budapest I., II., III. kerületi és a Szentendrei Kirendeltség.

A korábbi évek tapasztalata alapján, várhatóan közel 50 cég, 1200 állásajánlata várja a börzére látogató érdeklődőket. A munkaadók a munkaerőpiac minden területéről érkeznek: az állami szférából, kereskedelemből, gyártás - termelés,
illetve különböző adminisztratív területekről. Az állásajánlatok mellett alapítványok és non-profit szervezetek tanácsadással, segítségnyújtással, felnőttképzési információkkal segítik a börzére látogatókat.

A rendezvényen az állásbörze házigazdái és a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ humán-szolgáltatási, képzési és jogi szakemberei várják az álláskeresőket, hogy szolgáltatásokkal erősítsék az elhelyezkedés esélyeit. Az érdeklődők ingyenes munkajogi információkat kaphatnak, valamint előadásokon tájékozódhatnak a munkaviszony létesítésének jogi szabályairól, illetve különböző álláskeresési praktikákról.

Az állásbörze ideje alatt magyar és angol nyelvű próbainterjúval várják a látogatókat, így az álláskeresők előzetesen ellenőrizhetik felkészültségüket és szakértő segítséget kaphatnak az álláskereséshez.

Az állásbörze látogatása és a szolgáltatások igénybevétele ingyenes. A próbainterjúk esetében előzetes jelentkezés szükséges a munkaügyi kirendeltségen. Az állásbörzét 9 órától 13 óráig lehet látogatni.

A helyszín: 1039 Budapest, Heltai Jenő tér 7.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással

Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk

A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást

Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk

5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba

Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk