kapubanner for mobile

Állásbörze Győrben

Az immár tizenharmadik alkalommal megrendezett XIII. Győri Állásbörzét a Széchenyi István Egyetem hallgatói szervezetei ezúttal is közösen szervezik.

A Karrier és PR Iroda valamint az AIESEC Győri Helyi Bizottsága közös munkájának célja, hogy egy közeli, a munkaerőpiac napi gyakorlatát hitelesen, élesben közvetítő kapcsolat alakulhasson ki a cégek és a hallgatók között.

Az állásbörzét megelőzték a felkészítő napok, amely valójában a hallgatók számára szervezett előadássorozat, tréning. A tréning részei: karriertervezés, önéletrajzírás, tárgyalástechnika fejlesztés, nem szóbeli kommunikáció, Európai Unió.

Az Állásbörzét május 9-én, szerdán rendezik a Széchenyi István Egyetem aulájában. A rendezvényen megjelenő 40 cég 9 órától késő délutánig standokon fogadja az érdeklődő hallgatókat.
A börzén a győri egyetem meghatározó "megrendelői" vesznek részt, így többek között az Audi Hungaria Motor Kft., az Ericsson Magyarország, a Federal Mogul Hungary Kft., a Foxconn Hungary Gyártó Kft., a General Motors Powertrain - Magyarország Autóipari Kft., a Nokia Komárom Kft., a SAPU Ipari és Kereskedelmi Bt., a Schaeffler Csoport (LuK, INA, FAG), a Sick Kft.

"A Karrier Iroda felmérései szerint a hallgatók tisztában vannak a munkaerőpiac elvárásaival, és igyekeznek megfelelni ezeknek. A pályakezdők és a cégek a legfontosabbnak a nyelvismeretet, a jó kommunikációs képességet tartják, az alapos szakmai felkészültséget pedig természetes értéknek tekintik" - mondta el Tamándl László, a Karrier Iroda vezetője, a börze főszervezője.

A cégek igényeit jól mutatja a Karrier és Pr Iroda álláshirdetéseinek és céges kapcsolatainak dinamikus növekedése. Ez azt jelzi, hogy a vállalatok igyekeznek minden kapcsolati pontot felhasználni a saját céljaik elérésére, jelenlegi pozíciójuk megszilárdítására és bővítésére.

edupress.hu
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk

Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk