Megjelent: 14 éve

Állásbörze Győrben

Az immár tizenharmadik alkalommal megrendezett XIII. Győri Állásbörzét a Széchenyi István Egyetem hallgatói szervezetei ezúttal is közösen szervezik.

A Karrier és PR Iroda valamint az AIESEC Győri Helyi Bizottsága közös munkájának célja, hogy egy közeli, a munkaerőpiac napi gyakorlatát hitelesen, élesben közvetítő kapcsolat alakulhasson ki a cégek és a hallgatók között.

Az állásbörzét megelőzték a felkészítő napok, amely valójában a hallgatók számára szervezett előadássorozat, tréning. A tréning részei: karriertervezés, önéletrajzírás, tárgyalástechnika fejlesztés, nem szóbeli kommunikáció, Európai Unió.

Az Állásbörzét május 9-én, szerdán rendezik a Széchenyi István Egyetem aulájában. A rendezvényen megjelenő 40 cég 9 órától késő délutánig standokon fogadja az érdeklődő hallgatókat.
A börzén a győri egyetem meghatározó "megrendelői" vesznek részt, így többek között az Audi Hungaria Motor Kft., az Ericsson Magyarország, a Federal Mogul Hungary Kft., a Foxconn Hungary Gyártó Kft., a General Motors Powertrain - Magyarország Autóipari Kft., a Nokia Komárom Kft., a SAPU Ipari és Kereskedelmi Bt., a Schaeffler Csoport (LuK, INA, FAG), a Sick Kft.

"A Karrier Iroda felmérései szerint a hallgatók tisztában vannak a munkaerőpiac elvárásaival, és igyekeznek megfelelni ezeknek. A pályakezdők és a cégek a legfontosabbnak a nyelvismeretet, a jó kommunikációs képességet tartják, az alapos szakmai felkészültséget pedig természetes értéknek tekintik" - mondta el Tamándl László, a Karrier Iroda vezetője, a börze főszervezője.

A cégek igényeit jól mutatja a Karrier és Pr Iroda álláshirdetéseinek és céges kapcsolatainak dinamikus növekedése. Ez azt jelzi, hogy a vállalatok igyekeznek minden kapcsolati pontot felhasználni a saját céljaik elérésére, jelenlegi pozíciójuk megszilárdítására és bővítésére.

edupress.hu
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter