Állásbörze Győrben
Az immár tizenharmadik alkalommal megrendezett XIII. Győri Állásbörzét a Széchenyi István Egyetem hallgatói szervezetei ezúttal is közösen szervezik.
Az állásbörzét megelőzték a felkészítő napok, amely valójában a hallgatók számára szervezett előadássorozat, tréning. A tréning részei: karriertervezés, önéletrajzírás, tárgyalástechnika fejlesztés, nem szóbeli kommunikáció, Európai Unió.
Az Állásbörzét május 9-én, szerdán rendezik a Széchenyi István Egyetem aulájában. A rendezvényen megjelenő 40 cég 9 órától késő délutánig standokon fogadja az érdeklődő hallgatókat.
A börzén a győri egyetem meghatározó "megrendelői" vesznek részt, így többek között az Audi Hungaria Motor Kft., az Ericsson Magyarország, a Federal Mogul Hungary Kft., a Foxconn Hungary Gyártó Kft., a General Motors Powertrain - Magyarország Autóipari Kft., a Nokia Komárom Kft., a SAPU Ipari és Kereskedelmi Bt., a Schaeffler Csoport (LuK, INA, FAG), a Sick Kft.
"A Karrier Iroda felmérései szerint a hallgatók tisztában vannak a munkaerőpiac elvárásaival, és igyekeznek megfelelni ezeknek. A pályakezdők és a cégek a legfontosabbnak a nyelvismeretet, a jó kommunikációs képességet tartják, az alapos szakmai felkészültséget pedig természetes értéknek tekintik" - mondta el Tamándl László, a Karrier Iroda vezetője, a börze főszervezője.
A cégek igényeit jól mutatja a Karrier és Pr Iroda álláshirdetéseinek és céges kapcsolatainak dinamikus növekedése. Ez azt jelzi, hogy a vállalatok igyekeznek minden kapcsolati pontot felhasználni a saját céljaik elérésére, jelenlegi pozíciójuk megszilárdítására és bővítésére.
edupress.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 7 hónapja
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 9 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 11 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 11 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 11 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 13 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 1 éve
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 1 éve
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 1 éve
- Bemutatkoznak Kőbánya meghatározó munkáltatói 1 éve
- Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők 1 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben