Megjelent: 14 éve

Állásbörzét tartottak az elbocsátott Malév-dolgozóknak

Állásbörzét tartottak a Malév csődje miatt elbocsátott embereknek. 35 cég, nagyjából 600 munkalehetőséget kínált nekik. Sokan azt mondták, akár az átképzést is vállalják, hogy munkát kapjanak - írja a hirado.hu.

Az önéletrajzokat is összegyűjtötték a volt Malév dolgozóktól. 1200-an veszítették el munkájukat a légitársaságnál a februári csőd miatt és még legalább 2000 embert bocsátottak el a Malévval kapcsolatban álló cégektől. Nekik szerveztek állásbörzét.

A börzén 35 cég több mint 600 állásajánlatot kínált az érdeklődőknek. Az állásbörzét a XVIII. kerületi önkormányzat szervezte, mert az elbocsátott dolgozók közül sokan itt élnek. "Az elbocsátott alkalmazottaknak fel kell dolgoznia azt a helyzetet, hogy az a munkahely, ahol 20 -30 évig dolgoztak megszűnt. Nekik pedig egy új környezetbe kell beilleszkedni, új munkatársakkal, egy teljesen más helyen kell adott esetben új feladatot elvégezni. Ehhez próbálunk segítséget nyújtani" - nyilatkozta Ughy Attila, a XVIII. kerület polgármestere.

hirado.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk