kapubanner for mobile

Állásdömping a Legjob.hu-nál

Több mint 10 ezer álláslehetőséget kínál a Legjob.hu állásgyűjtő portál, amelyet 2004-ben hoztak létre, hogy komplex adatbázisával monitorozza a legnagyobb állásközvetítő oldalak ajánlatait. Portfoliója az idők során számos szolgáltatással bővült, a karriermagazintól a bér- és szabadságkalkulátoron keresztül a fizetési tesztig, illetve a munkajogtárig.

A Legjob.hu különlegessége, hogy a Jobpilot, a CV Online, a Workania, a Média Park és a SzuperÁllás valamennyi hirdetését tartalmazza, így egy átlagos állásportálnál jóval több (körülbelül 10 ezer) munkalehetőséget kínál az álláskeresőknek. Az öt adatbázist összefogó rendszerben nemcsak iparágak, régiók, illetve munkakörök, hanem akár közvetlenül cégek szerint is lehet keresni, legyen szó belföldi vagy külföldi munkáról. Természetesen a kor igényeihez híven az álláskeresők önéletrajzukat is feltölthetik az oldalra, így a munkaadók bármelyik fenti állásportálon rábukkanhatnak a személyi anyagokra.

Toborzó cégek számára tehát kikerülhetetlen a Legjob.hu, különösen, ha HR-es pozíciókat kívánnak betöltetni, hiszen azok automatikusan megjelennek a HR Portalon is, amelyet többségében sokat tapasztalt vezetők, munkaügyi szakemberek, illetve HR-es pályakezdők olvasnak. Az oldal az állásajánlatokon kívül naponta többször frissülő karriermagazint is kínál, amelynek tartalmát szintén a HR Portal biztosítja aktuális híreivel, szakmai cikkeivel.

A Legjob.hu igyekszik a munkaügy minden terén kiszolgálni közönségét, ezért üzembe helyezett egy bér-, illetve szabadságkalkulátort, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára lehetőséget adjon tisztázni a munkaviszonyból eredő alapvető jogokat és kötelezettségeket. Mi több, a Jobpilotnak köszönhetően egy fizetési felmérésben is részt vehetnek a látogatók, így - miután adataikat anonim módon megadták - rögtön láthatják, mennyiben térnek el jövedelmeik a piaci átlagtól. A rendszer teljesen egyedi, az országok és szektorok keresztmetszetét felhasználó összesített tanulmányra építkezik, amely természetesen annál pontosabb, minél többen töltik ki.

A Legjob.hu továbbá munkajogi ügyekben is törekszik iránymutatást adni, Munkajogtár rovatában gyakorlati tanácsokkal szolgál többek között a munkahelyi diszkriminációt, a betegszabadságot, az adó-, illetve a nyugdíjtörvényeket érintő kérdésekben.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek