Állásdömping a Legjob.hu-nál
Több mint 10 ezer álláslehetőséget kínál a Legjob.hu állásgyűjtő portál, amelyet 2004-ben hoztak létre, hogy komplex adatbázisával monitorozza a legnagyobb állásközvetítő oldalak ajánlatait. Portfoliója az idők során számos szolgáltatással bővült, a karriermagazintól a bér- és szabadságkalkulátoron keresztül a fizetési tesztig, illetve a munkajogtárig.
A Legjob.hu különlegessége, hogy a Jobpilot, a CV Online, a Workania, a Média Park és a SzuperÁllás valamennyi hirdetését tartalmazza, így egy átlagos állásportálnál jóval több (körülbelül 10 ezer) munkalehetőséget kínál az álláskeresőknek. Az öt adatbázist összefogó rendszerben nemcsak iparágak, régiók, illetve munkakörök, hanem akár közvetlenül cégek szerint is lehet keresni, legyen szó belföldi vagy külföldi munkáról. Természetesen a kor igényeihez híven az álláskeresők önéletrajzukat is feltölthetik az oldalra, így a munkaadók bármelyik fenti állásportálon rábukkanhatnak a személyi anyagokra.
Toborzó cégek számára tehát kikerülhetetlen a Legjob.hu, különösen, ha HR-es pozíciókat kívánnak betöltetni, hiszen azok automatikusan megjelennek a HR Portalon is, amelyet többségében sokat tapasztalt vezetők, munkaügyi szakemberek, illetve HR-es pályakezdők olvasnak. Az oldal az állásajánlatokon kívül naponta többször frissülő karriermagazint is kínál, amelynek tartalmát szintén a HR Portal biztosítja aktuális híreivel, szakmai cikkeivel.
A Legjob.hu igyekszik a munkaügy minden terén kiszolgálni közönségét, ezért üzembe helyezett egy bér-, illetve szabadságkalkulátort, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára lehetőséget adjon tisztázni a munkaviszonyból eredő alapvető jogokat és kötelezettségeket. Mi több, a Jobpilotnak köszönhetően egy fizetési felmérésben is részt vehetnek a látogatók, így - miután adataikat anonim módon megadták - rögtön láthatják, mennyiben térnek el jövedelmeik a piaci átlagtól. A rendszer teljesen egyedi, az országok és szektorok keresztmetszetét felhasználó összesített tanulmányra építkezik, amely természetesen annál pontosabb, minél többen töltik ki.
A Legjob.hu továbbá munkajogi ügyekben is törekszik iránymutatást adni, Munkajogtár rovatában gyakorlati tanácsokkal szolgál többek között a munkahelyi diszkriminációt, a betegszabadságot, az adó-, illetve a nyugdíjtörvényeket érintő kérdésekben.
Toborzó cégek számára tehát kikerülhetetlen a Legjob.hu, különösen, ha HR-es pozíciókat kívánnak betöltetni, hiszen azok automatikusan megjelennek a HR Portalon is, amelyet többségében sokat tapasztalt vezetők, munkaügyi szakemberek, illetve HR-es pályakezdők olvasnak. Az oldal az állásajánlatokon kívül naponta többször frissülő karriermagazint is kínál, amelynek tartalmát szintén a HR Portal biztosítja aktuális híreivel, szakmai cikkeivel.
A Legjob.hu igyekszik a munkaügy minden terén kiszolgálni közönségét, ezért üzembe helyezett egy bér-, illetve szabadságkalkulátort, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára lehetőséget adjon tisztázni a munkaviszonyból eredő alapvető jogokat és kötelezettségeket. Mi több, a Jobpilotnak köszönhetően egy fizetési felmérésben is részt vehetnek a látogatók, így - miután adataikat anonim módon megadták - rögtön láthatják, mennyiben térnek el jövedelmeik a piaci átlagtól. A rendszer teljesen egyedi, az országok és szektorok keresztmetszetét felhasználó összesített tanulmányra építkezik, amely természetesen annál pontosabb, minél többen töltik ki.
A Legjob.hu továbbá munkajogi ügyekben is törekszik iránymutatást adni, Munkajogtár rovatában gyakorlati tanácsokkal szolgál többek között a munkahelyi diszkriminációt, a betegszabadságot, az adó-, illetve a nyugdíjtörvényeket érintő kérdésekben.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan készülhet fel HR szakemberként napjaink kihívásaira? Aktuális témák a XX. Munkajogi Konferencián! 2 éve
- Munkajogi szakértő: Dr. Andirkó Balázs István LL.M. 3 éve
- Új munkajogi szabályok a nyáron átültetendő irányelvekben 4 éve
- Közép-Magyarországon is elindult az ingyenes munkajogi és foglalkoztatási tanácsadás 4 éve
- Szélhámosok kérnek pénzt a KarrierM portál ingyenes szolgáltatásaiért 5 éve
- ITM: több mint 50 ezren kérték az ingyenes munkajogi tanácsadást 5 éve
- Miben segít a Munkaügyi Hivatal? 6 éve
- Munkahelyi balesetnek minősülhet a koronavírus-fertőzés 6 éve
- Készülj fel a Munka törvénykönyve változására! 6 éve
- Tetten ért munkavállalók 8 éve
- Lombikbébi vagy munkahely? 8 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa