Állásdömping a Legjob.hu-nál
Több mint 10 ezer álláslehetőséget kínál a Legjob.hu állásgyűjtő portál, amelyet 2004-ben hoztak létre, hogy komplex adatbázisával monitorozza a legnagyobb állásközvetítő oldalak ajánlatait. Portfoliója az idők során számos szolgáltatással bővült, a karriermagazintól a bér- és szabadságkalkulátoron keresztül a fizetési tesztig, illetve a munkajogtárig.
A Legjob.hu különlegessége, hogy a Jobpilot, a CV Online, a Workania, a Média Park és a SzuperÁllás valamennyi hirdetését tartalmazza, így egy átlagos állásportálnál jóval több (körülbelül 10 ezer) munkalehetőséget kínál az álláskeresőknek. Az öt adatbázist összefogó rendszerben nemcsak iparágak, régiók, illetve munkakörök, hanem akár közvetlenül cégek szerint is lehet keresni, legyen szó belföldi vagy külföldi munkáról. Természetesen a kor igényeihez híven az álláskeresők önéletrajzukat is feltölthetik az oldalra, így a munkaadók bármelyik fenti állásportálon rábukkanhatnak a személyi anyagokra.
Toborzó cégek számára tehát kikerülhetetlen a Legjob.hu, különösen, ha HR-es pozíciókat kívánnak betöltetni, hiszen azok automatikusan megjelennek a HR Portalon is, amelyet többségében sokat tapasztalt vezetők, munkaügyi szakemberek, illetve HR-es pályakezdők olvasnak. Az oldal az állásajánlatokon kívül naponta többször frissülő karriermagazint is kínál, amelynek tartalmát szintén a HR Portal biztosítja aktuális híreivel, szakmai cikkeivel.
A Legjob.hu igyekszik a munkaügy minden terén kiszolgálni közönségét, ezért üzembe helyezett egy bér-, illetve szabadságkalkulátort, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára lehetőséget adjon tisztázni a munkaviszonyból eredő alapvető jogokat és kötelezettségeket. Mi több, a Jobpilotnak köszönhetően egy fizetési felmérésben is részt vehetnek a látogatók, így - miután adataikat anonim módon megadták - rögtön láthatják, mennyiben térnek el jövedelmeik a piaci átlagtól. A rendszer teljesen egyedi, az országok és szektorok keresztmetszetét felhasználó összesített tanulmányra építkezik, amely természetesen annál pontosabb, minél többen töltik ki.
A Legjob.hu továbbá munkajogi ügyekben is törekszik iránymutatást adni, Munkajogtár rovatában gyakorlati tanácsokkal szolgál többek között a munkahelyi diszkriminációt, a betegszabadságot, az adó-, illetve a nyugdíjtörvényeket érintő kérdésekben.
Toborzó cégek számára tehát kikerülhetetlen a Legjob.hu, különösen, ha HR-es pozíciókat kívánnak betöltetni, hiszen azok automatikusan megjelennek a HR Portalon is, amelyet többségében sokat tapasztalt vezetők, munkaügyi szakemberek, illetve HR-es pályakezdők olvasnak. Az oldal az állásajánlatokon kívül naponta többször frissülő karriermagazint is kínál, amelynek tartalmát szintén a HR Portal biztosítja aktuális híreivel, szakmai cikkeivel.
A Legjob.hu igyekszik a munkaügy minden terén kiszolgálni közönségét, ezért üzembe helyezett egy bér-, illetve szabadságkalkulátort, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára lehetőséget adjon tisztázni a munkaviszonyból eredő alapvető jogokat és kötelezettségeket. Mi több, a Jobpilotnak köszönhetően egy fizetési felmérésben is részt vehetnek a látogatók, így - miután adataikat anonim módon megadták - rögtön láthatják, mennyiben térnek el jövedelmeik a piaci átlagtól. A rendszer teljesen egyedi, az országok és szektorok keresztmetszetét felhasználó összesített tanulmányra építkezik, amely természetesen annál pontosabb, minél többen töltik ki.
A Legjob.hu továbbá munkajogi ügyekben is törekszik iránymutatást adni, Munkajogtár rovatában gyakorlati tanácsokkal szolgál többek között a munkahelyi diszkriminációt, a betegszabadságot, az adó-, illetve a nyugdíjtörvényeket érintő kérdésekben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan készülhet fel HR szakemberként napjaink kihívásaira? Aktuális témák a XX. Munkajogi Konferencián! 2 éve
- Munkajogi szakértő: Dr. Andirkó Balázs István LL.M. 3 éve
- Új munkajogi szabályok a nyáron átültetendő irányelvekben 4 éve
- Közép-Magyarországon is elindult az ingyenes munkajogi és foglalkoztatási tanácsadás 4 éve
- Szélhámosok kérnek pénzt a KarrierM portál ingyenes szolgáltatásaiért 5 éve
- ITM: több mint 50 ezren kérték az ingyenes munkajogi tanácsadást 5 éve
- Miben segít a Munkaügyi Hivatal? 6 éve
- Munkahelyi balesetnek minősülhet a koronavírus-fertőzés 6 éve
- Készülj fel a Munka törvénykönyve változására! 6 éve
- Tetten ért munkavállalók 8 éve
- Lombikbébi vagy munkahely? 8 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig