kapubanner for mobile

Amit nem szabad kimondani egy állásinterjún

A menedzserek oktatásával foglalkozó Alison Green összegyűjtötte azokat a mondatokat, amelyek miatt rossz véget érhet az állásinterjú. A félresikerült kijelentéseket a Világgazdaság közli.

"Mit csinál a cégük?"
Ha a pályázó kérdéseket tesz fel a cég tevékenységével kapcsolatban, az interjúztató arra a következtetésre jut, hogy az álláskereső felkészületlen és lusta.

"A régi főnököm egy marha volt"
Függetlenül a körülményektől, soha nem szabad rossz véleményt nyilvánítani a korábbi munkáltatóról, mert ez elijesztheti az állásajánlót.

"Rugalmas vagyok a bérigények terén"
Green szerint, aki ilyet állít, arról feltételezhető, hogy a korábbi fizetése feléért is elvállalná az adott munkát, ami nyilvánvalóan nem igaz. Bár nem célszerű túl nagyképűnek lenni a bérigény terén, őszintétlennek hat az a jelentkező, aki azt állítja, hogy nincs a fejében egy keret az összeget illetően.

"Meg kell beszélnem a feleségemmel/férjemmel/bátyámmal stb. hogy ide tudnak-e fuvarozni reggelente"
Aki ilyet mond, az gyakorlatilag kijelenti magáról, hogy sokszor késik majd a munkahelyéről. Az utazási gondokról nem célszerű beszámolni a leendő munkáltatónak.

"Részt vehetek a... (valami, aminek semmi köze a meghirdetett álláshoz)..-ban?"
Még ha valakit érdekel az adott cég közösségi médiában játszott szerepe vagy az év végi partyk, az interjú alatt akkor sem tanácsos másról beszélni, mint a kitűzött feladatról.

"Milyen plusz juttatásokat ajánlanak"
Ezt a témát csak később érdemes felvetni, amikor a felek már a részletes feltételekről tárgyalnak. Az első fázisban csak magáról az állásról és a cégről folyjon a szó.

"Maximalista vagyok"
Még ha adott esetben igaz is ez a mondat, annyira elcsépeltté vált, hogy nem tanácsos ismét megpróbálkozni vele.

"Nincsenek kérdéseim"
Szerencsés esetben a jövőben napi nyolc órát dolgozik majd a jelölt az adott cégnél és menedzserrel, ezért feltételezhető, hogy érdekli valami a szervezet működésével, a vezetési stílussal kapcsolatban. Aki nem kérdez, az érdektelenséget sugároz.

"Bocsánat, hogy késtem"
Mindent érdemes elkövetni azért, hogy időben érkezzünk az interjúra, akkor is, ha ehhez két órával korábban kell elindulni. Az interjúztatók feltételezik, hogy ilyenkor a legjobb arcát mutatja az álláskereső, ezért aki már ekkor késik, nemigen tudja majd lemosni magáról ezért a bélyeget.

"Mindenképpen szükségem van erre az állásra"
Könnyen lehet, hogy ez igaz, de a munkáltatót csak az érdekli, hogy számára mi a jó, ezért inkább azt kell hangsúlyozni, miért alkalmas valaki az állásra és nem említeni a személyes nehézségeket.

US News/Világgazdaság Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk